Infirmier (f/h) service des urgences cdi à temps partiel 70% - nuit

Ous recherchons un infirmier de nuit (F/H) à temps partiel (70%)\?ce qui correspond à 16 nuits sur un roulement de 8 semaines.

En tant qu'infirmier de nuit F/H à 70% au service des urgences, vos responsabilités incluent :

Accueil et triage des patients\?: Évaluer la gravité des situations et prioriser les soins en fonction des protocoles en vigueur
Gestion des soins d?urgence\?: Réaliser des gestes techniques adaptés à chaque situation (pose de voies veineuses, surveillance des constantes, préparation des traitements)
Collaboration pluridisciplinaire\?: Coordonner votre action avec les médecins, aides-soignants et équipes techniques pour une prise en charge optimale et rapide
Participation à la sécurité des soins\?: Veiller à l?application rigoureuse des protocoles pour garantir des interventions de qualité et en toute sécurité Assurer un accueil adapté
Anticiper et réguler les variations de flux de patient
Veiller à la coordination de la prise en charge patients\?: Assurer le lien avec les différents services et acteurs du pôle
Diplôme d?État Infirmier (IDE) obligatoire
Connaissance des outils de monitorage et des protocoles de surveillance en SSPI
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d?urgence
Organisation, rigueur et respect des protocoles


Maîtrise technique des équipements médicaux\?:


Utilisation des dispositifs de monitorage (scope, défibrillateur, respirateurs) et des outils d?administration des traitements (seringues automatiques, PCA)
Vérification du matériel et des check-lists pour assurer la sécurité


Gestion de la douleur et des protocoles\?:


Évaluation et suivi précis de la douleur
Application rigoureuse des protocoles médicaux établis


Réactivité en situation d?urgence\?:


Surveillance des fonctions vitales et anticipation des complications
Sang-froid et capacité à intervenir rapidement en cas de besoin\?


Travail en équipe pluridisciplinaire\?:


Communication efficace avec les médecins anesthésistes et autres professionnels de santé
Collaboration pour garantir une prise en charge optimale des patients\?

Organisation et rigueur\?:


Planification et exécution des prescriptions médicales via HM
Gestion simultanée et sécurisée de plusieurs patients sous surveillance rapprochée
Avantages et rémunération
Convention collective de la FHP
Reprise de l'ancienneté
prime à l'embauche de 2 100 euros versée sur 1 an\?
13ème mois (Calculé sur la base du salaire conventionnel au bout d'un an d'ancienneté)
Avantages du CSE
Cadre de travail agréable
parking gratuit et accessible\?
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