L’institut médical de la Teppe gère des établissements sanitaires et médico-sociaux (MAS / FAM / ESAT / Foyer / SAVS…) sous convention collective 51.
Initialement spécialisée dans le soin des personnes épileptiques, La Teppe dispose également d'une activité de clinique psychiatrique et d’accueil de personnes âgées (2 EHPAD).
L'établissement est situé à TAIN L’HERMITAGE (Drôme – à 50 min au sud de Lyon et 10 min de Valence).
Nous recherchons un Moniteur Éducateur (H/F) en CDD à temps plein pour notre Unité d'Insertion, à compter du 1er juin 2025 jusqu'au 30 septembre 2025.
L’objectif de l'unité d'insertion est la préparation des patients à une insertion professionnelle en milieu protégé ou accompagnée, ainsi qu'à une insertion sociale. Elle accueille de jeunes adultes ayant des troubles associés à leur épilepsie.
Avantages offerts :
* Participation aux frais de garde des enfants de moins de 3 ans
* Prestations de blanchisserie à prix attractif
* CSE attractif (chèques cadeaux, partenariat)
Le Moniteur Éducateur exerce un sens critique sur sa pratique en questionnant la dimension déontologique de son action et son adéquation avec les valeurs associatives. Il/elle est soumis(e) à l’obligation de discrétion professionnelle, conformément à l’article 33 du règlement intérieur.
Vous serez chargé(e) de :
* Participer à la mise en œuvre des projets de soins et d’accompagnement personnalisés en lien avec le projet de service
* Assurer le suivi et la coordination des projets personnalisés
* Observer et évaluer le comportement et les besoins des patients
* Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des patients
* Participer à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives et sociales
Profil recherché :
* Diplômé(e) d’un DE de Moniteur-éducateur ou équivalent
* Une connaissance de l’épilepsie, des pathologies psychiatriques ou troubles neurocognitifs est un plus
* Compétences dans l’élaboration et la mise en place de projets personnalisés
* Capacité à adapter les activités et méthodes pédagogiques selon les besoins individuels
* Capacité à établir une relation de confiance et à communiquer efficacement avec les résidents et leur entourage
* Sens des responsabilités, respect de la confidentialité et de l’éthique professionnelle
#J-18808-Ljbffr
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