À propos de Goldman Search
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.
Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet. Pourquoi ce poste va vous plaire ?
Vous souhaitez diriger des missions complexes et être au coeur des décisions stratégiques d'un cabinet en forte croissance ?
Ce poste de Manager Conseil vous permettra de combiner leadership, expertise technique et développement commercial.
Cabinet de conseil de 250 collaborateurs, implanté à Paris 8, reconnu pour son accompagnement des Directions Financières du CAC 40, du SBF 120, d'ETI et de PME innovantes.
Le cabinet s'appuie sur des valeurs fortes : excellence technique, esprit d'équipe et innovation.
En croissance continue, il offre à ses managers autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution concrètes.
En tant que Manager Conseil, vous :
Piloterez des missions de consolidation, IFRS, contrôle de gestion et pilotage de la performance.
Encadrerez et développerez une équipe de consultants.
Accompagnerez les Directions Financières sur leurs projets de transformation et de digitalisation.
Serez l'interlocuteur clé des clients grands comptes.
Participerez au développement commercial du cabinet (appels d'offres, offres, publications).
Contribuerez à la stratégie et à la croissance du pôle Conseil.
Rémunération : 75 à 85 K€ selon profil.
CDI - Poste basé à Paris 8.
2 jours de télétravail / semaine.
12 jours de RTT + 25 jours de congés payés.
PEE / PERCO avec abondement.
Mutuelle premium & prévoyance complète.
Tickets restaurant via carte Swile.
CSE dynamique et avantages collectifs.
Formations managériales et accompagnement au leadership.
Culture d'entreprise vivante, exigeante et bienveillante.
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