Hard electric system owner specialist

Intitulé du poste:

À propos de Sanofi :

Sanofi estuneentreprisebiopharmaceutiquequi innove enR&D etexploite l'IAàgrande échelle pouraméliorer la vie des gens etcréer de lacroissanceà long terme.Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Au sein de l'organisation mondiale d'Ingénierie & Maintenance, dans le département de Facility Management et conformément à la stratégie et aux défis de M&S Sanofi, le Hard electric system Owner specialist possède des connaissances spécialisées dans une activité de maintenance et de conception du domaine électrique mais également dans le domaine de l’incendie. Il/Elle travaille sur des installations existantes dans un domaine stratégique pour l'entreprise. Il/Elle est le partenaire privilégié dans son domaine d'expertise pour le partenaire de Gestion des Installations afin d'assurer la performance du contrat dans toutes ses dimensions (HSE, Qualité, Performance, Délais et Coûts).

Principales responsabilités:

Dans le domaine d'expertise électrique, incendie et pour l'ensemble du site :

Définir conjointement avec notre partenaire de Facility management la stratégie de maintenance optimale pour garantir la performance

1. Gérer l’ensemble du domaine Electrique (courants forts / courants faibles) et garantir la disponibilité électrique pour l’ensemble du site de Vitry
2. Gérer les sous-traitants (Electricité, portes et barrières, détection incendie, sprinkler, extinction gaz)

Autres :

3. Contribuer à la stratégie de conception en participant à l'élaboration des normes techniques
4. Assurer la conformité réglementaire des équipements soumis et lever toutes les réserves issues des inspections. Assurer le reporting pour consolider la situation réglementaire du site
5. Anticiper les évolutions (réglementaires, techniques, etc.) susceptibles d'influencer les activités / performance du site
6. Analyser, conseiller et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité et l'efficience des solutions techniques mises en œuvre
7. Assurer que la Planification à Long Terme des Actifs (cycle de vie des équipements / installation) est déployée et que les actions basées sur l'évaluation (modifier, réparer, rénover ou remplacer) sont intégrées dans le portefeuille Capex du site
8. Promouvoir de nouvelles techniques
9. Assister, soutenir et conseiller sur la résolution de problèmes techniques, les groupes de travail et les actions d'amélioration
10. Développer et animer des formations techniques
11. Répondre aux audits / inspections
12. Organiser et assurer le programme d'investissement du domaine électrique
13. Participer au programme d’investissement du site en apportant une expertise technique dans son domaine aux équipes de projet
14. Contribuer aux feuilles de route du programme de durabilité (énergie, eau, etc.)
15. Garantir une maintenance préventive et corrective experte
16. Contribuer à la planification et à l'exécution du plan de maintenance préventive selon le calendrier établi, et garantir la planification des activités
17. Fournir une assistance technique aux départements de production / APU
18. Analyser les plans d'amélioration élaborés par le partenaire FM, faire des recommandations et s'assurer de leur mise en œuvre
19. Fournir des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements
20. Gérer les CAPA et les anomalies (qualité / HSE)

Expérience :

21. Expertise Technique : Connaissance approfondie des principes d'ingénierie et de maintenance pour les processus de fabrication pharmaceutique
22. Connaissance approfondie des systèmes électrique HTA, HTB et BT
23. Connaissance Réglementaire : Familiarité avec les réglementations de l'industrie pharmaceutique
24. Maîtriser un périmètre technique stratégique : pour l'entreprise dans le domaine de la gestion des installations électrique et incendie
25. Prendre des décisions clés dans leur domaine d'expertise pour l'entreprise

Education :

26. Bac en génie électrique et solide expérience dans le domaine électrique (CAPEX et OPEX)
27. Connaissance approfondie des principes de maintenance des procédés de fabrication pharmaceutiques

Skill :

28. Bonnes compétences d'écoute et interpersonnelles, capacités de communication pour animer des sessions de formation
29. Capacité à rendre des connaissances de haut niveau disponibles dans un domaine spécifique
30. Forte capacité à gérer les sous-traitants et à interagir avec nos partenaires
31. Solide connaissance des techniques et des normes dans leur domaine d'expertise (électricité, système incendie, courant faible)
32. Connaissance des équipements pharmaceutiques et des métiers de la maintenance
33. Connaissance des activités et des normes GxP/HSE

Langue maternelle :

34. Français, l'anglais est un plus

Toujours.Découvrir.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons.Prêt·eà poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

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Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

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