Directeur des relations sociales f/h - cdi

QUI TU ES
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

• Tu aimes travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution et tu es passionné par les personnes.
• Tu travailles de manière autonome, tu prends des initiatives et des responsabilités, tout en étant capable de faire preuve d’esprit d’équipe. Tu développes des relations collaboratives.
• Tes solides compétences interpersonnelles te permettent d'établir des relations de confiance avec intégrité, souci du détail et confidentialité.
• Tu es capable de communiquer de manière constructive, bienveillante et convaincante. Tu sais exprimer efficacement tes idées et tes opinions.
• Tu connais les droits et les devoirs des collaborateurs et des employeurs dans le cadre législatif français, ainsi que les moyens de médiation possibles entre collaborateurs, employeurs, syndicats et pouvoirs publics.
• Tu as minimum 5 ans d'expériences en RH, dans les relations sociales. Outre le français, la maitrise de l’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral.
• Tu connais notre identité de marque et tu adhères aux valeurs IKEA et tu as une expérience démontrée dans le développement des personnes et organisations.

Chez IKEA, nous valorisons la diversité et soutenons les personnes en situation de handicap. Quel que soit ton parcours atypique ou tes besoins spécifiques, nous nous concentrons sur tes compétences et ta motivation. Ensemble, trouvons les meilleures solutions pour ta réussite dans un environnement inclusif et bienveillant.

CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
Le poste est situé au siège social de IKEA France à Plaisir (78) et tu bénéficies de notre accord de télétravail partiel. Tu rapportes directement au DRH de IKEA France et ton rôle est de mener la totalité de la stratégie des relations sociales pour IKEA France et d'en assurer le suivi. Tu encadres 4 leaders, relations sociales et bien-être au travail.

Tes principales missions

• Tu t'assures que les politiques et normes du Groupe concernant les collaborateurs sont totalement appliquées par l’équipe de management, mises en œuvre dans le pays et respectées (p. ex. Code de
conduite, principes relatifs aux relations sociales)
• Tu construis et favorises un dialogue ouvert et continu avec les collaborateurs, leurs syndicats et autres organisations, pour contribuer au succès des négociations avec les syndicats et comités d’entreprise.
• Tu mènes le développement des politiques et procédures RH IKEA France conformément à la législation sur le travail, et en assurer la mise en œuvre et le suivi.
• Tu apportes ton expertise pour le développement du leadership dans le cadre des relations, des comportements et de la confiance entre les collaborateurs dans toute l’organisation.
• Tu mènes le process iShare pour IKEA France.
• Tu mènes et développes le process de résolution de problèmes (dialogue social / Droit D’expression) pour IKEA France, en veillant à une mise en place cohérente et au suivi, et assurer l’analyse des causes
profondes.
• Tu protéges IKEA en tant qu’employeur des menaces éventuelles en mettant en place en France une méthode commune de gestion des relations de travail, et en assurant le suivi de celle-ci.
• Tu identifier, évaluer et assurer le suivi des relations de travail conflictuelles, ou qui pourraient le devenir, en interne et en externe, qui peuvent constituer des risques significatifs pour IKEA.
• Tu mènes et tu suis les principes liés aux standards d’emploi IKEA, et s’assurer que les unités s’y conforment.
• Tu mènes et développes la dimension Santé et Bien-être pour IKEA France.

Tes avantages, en plus de ton salaire :

• Un véhicule de fonction.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
• Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite.
• Une retraite supplémentaire financée par IKEA.
• Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.

UN TRAVAIL D'ÉQUIPE
Le succès de IKEA repose avant tout sur son personnel et notre équipe veille à attirer les meilleurs éléments afin de renforcer l’esprit d’appartenance en son sein. Nous croyons que les diverses expériences et formations de notre personnel nous rendent collectivement plus avisés et solides, et nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent développer leur plein potentiel en travaillant pour notre entreprise.


Pour toute question spécifique à ce poste, contacter Nadia Gomis nadia.gomis@ingka.ikea.com




Le poste est situé au siège social de IKEA France à Plaisir (78) et tu bénéficies de notre accord de télétravail partiel. Tu rapportes directement au DRH de IKEA France et ton rôle est de mener la totalité de la stratégie des relations sociales pour IKEA France et d'en assurer le suivi. Tu encadres 4 leaders, relations sociales et bien-être au travail.
A l'interne, ce poste correspond au profil de compétence "Manager des Relations Sociales".

Tes principales missions

• Tu t'assures que les politiques et normes du Groupe concernant les collaborateurs sont totalement appliquées par l’équipe de management, mises en œuvre dans le pays et respectées (p. ex. Code de
conduite, principes relatifs aux relations sociales)
• Tu construis et favorises un dialogue ouvert et continu avec les collaborateurs, leurs syndicats et autres organisations, pour contribuer au succès des négociations avec les syndicats et comités d’entreprise.
• Tu mènes le développement des politiques et procédures RH IKEA France conformément à la législation sur le travail, et en assurer la mise en œuvre et le suivi.
• Tu apportes ton expertise pour le développement du leadership dans le cadre des relations, des comportements et de la confiance entre les collaborateurs dans toute l’organisation.
• Tu mènes le process iShare (Enquête interne de climat social) pour IKEA France.
• Tu mènes et développes le process de résolution de problèmes (dialogue social / Droit D’expression) pour IKEA France, en veillant à une mise en place cohérente et au suivi, et assurer l’analyse des causes
profondes.
• Tu protéges IKEA en tant qu’employeur des menaces éventuelles en mettant en place en France une méthode commune de gestion des relations de travail, et en assurant le suivi de celle-ci.
• Tu identifier, évaluer et assurer le suivi des relations de travail conflictuelles, ou qui pourraient le devenir, en interne et en externe, qui peuvent constituer des risques significatifs pour IKEA.
• Tu mènes et tu suis les principes liés aux standards d’emploi IKEA, et s’assurer que les unités s’y conforment.
• Tu mènes et développes la dimension Santé et Bien-être pour IKEA France.

Tes avantages, en plus de ton salaire :

• Un véhicule de fonction.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
• Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite.
• Une retraite supplémentaire financée par IKEA.
• Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA. #J-18808-Ljbffr