Directeur adjoint cfa/cfppa

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Lons Le Saunier- Montmorot Référence 2026-2277781 Date de début de diffusion 12/05/2026 Date de parution 12/05/2026 Intitulé long de l'offre Directeur adjoint chargé de la pédagogie du CFA/CFPPA (H/F) Date limite de candidature 11/06/2026 Employeur EPLEFPA de Montmorot Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable de l'appui à la pédagogie Statut du poste Vacant Intitulé du poste directeur adjoint CFA/CFPPA Descriptif de l'employeur EPLEFPA : MONTMOROT LEGTA : EDGAR FAURE 614 Avenue Edgar Faure- 39570 MONTMOROT Descriptif du service Présentation générale de l'EPL : formation initiale : 460 élèves dont 200 internes, filières générale, technologique, professionnelle (environnement, agricole), 350 apprentis dont 50 internes filières agricole, environnement, viticulture. Formation continue : 100000 heures stagiaires, filières agricole, environnement, viticulture, territoire. Exploitation : bovin lait, poulet de chair, viticulture. Nombre de laboratoire : 3. Budget EPL : 5.5 millions d'euros. effectifs ATLS 14 ; agents région 19 Description du poste Assurer l'animation pédagogique du CFA/CFPPA Description des missions : Organisation pédagogique · Réaliser les fiches de service des formateurs en partenariat avec la directrice · Coordonner les emplois du temps année · Coordonner les périodes en centre/apprentissage/stage · Suivre les dossiers d’habilitation · Mettre en place les rubans pédagogiques · Prévoir les moments forts de l’année pédagogiques · Animer les équipes pédagogiques · Mettre en place les différentes réformes · Accompagner et mettre en place les projets pédagogiques · Mettre en place des procédures d’anticipation Organisation fonctionnelle · Suivre les dossiers voyage d’étude · Gérer le recrutement des apprentis /stagiaires · Suivre les inscriptions aux examens et l’orientation · Mettre en place les examens · Gérer les problématiques de suivis quotidiens · Mettre en place les différentes réunions (rencontre parents formateurs/maitre d’apprentissage…) · Harmoniser le fonctionnement entre les différents centres · Veiller au respect des obligations liées à la qualité (Qualiopi) Animation · Animer les réunions d’équipes pédagogiques · Présider les conseils de classes et les réunions intermédiaires · Présider les bilans intermédiaires de formation · Coordonner la vie scolaire avec la chargée de vie scolaire · Travailler en partenariat avec le proviseur adjoint du lycée · Promouvoir le CFA et ses parcours : communication, salons, journées portes ouvertes Développer une culture campus : communication interne, cohésion Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) entre 36 000 et 48 000 Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 614 avenue Edgar Faure 39570 MONTMOROT Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Savoir et Savoir faire : • Connaissance réglementaire des référentiels, du fonctionnement de l'apprentissage, de la formation continue • Maîtriser les outils bureautiques (tableurs, traitement de texte…) • Capacité à exécuter les tâches de façon rigoureuse précise et ordonnée • Aptitude à prendre des initiatives et à faire preuve d'esprit d'autonomie • Respect des délais : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences • Veille juridique et réglementaire • Savoir animer une réunion, un groupe de travail • Encourager les initiatives et le travail collaboratif Savoir être : • Aptitude à communiquer • Faire preuve de confidentialité • Sens des responsabilités • Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) stephanie.barthelemy1@educagri.fr Contact 1 Pierre MARTIN Contact 2 Guillaume BOUJAT