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Maître professionnel - responsable d’atelier – maintenance des véhicules f/h

Grenoble
CDI
SYND DAUPHINOIS APPRENTISSAGE
Responsable atelier
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Maître Professionnel / Responsable d'atelier H/F, pour préparer une classe de 12 élèves au de CAP Maintenance des véhicules.

En tant que Maître Professionnel / Responsable d’atelier, vous assurez l’organisation, le pilotage et le bon fonctionnement de l’atelier de mécanique automobile.
Vous encadrez un groupe d’élèves et assurez leur formation à partir de travaux réalisés sur des véhicules clients, dans un environnement similaire aux conditions réelles de l’entreprise.

Vous intervenez à la fois comme référent technique, pédagogique et organisationnel, avec une responsabilité sur l’activité et la performance de l’atelier.

À ce titre, vos missions consistent à :

• Encadrer, animer et organiser l’apprentissage des élèves en atelier
• Former les jeunes aux techniques de maintenance automobile dans des conditions réelles de travail
• Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels
• Organiser et superviser l’activité de l’atelier (planification, répartition des travaux, suivi des interventions)
• Encadrer et coordonner l’activité d’autres maîtres professionnels intervenant dans l’atelier
• Garantir la qualité des prestations réalisées pour les clients
• Assurer le respect des délais, des exigences qualité et des règles de sécurité
• Contribuer au développement de l’activité de l’atelier et au suivi du chiffre d’affaires généré par les prestations
• Veiller aux bonnes conditions de travail et au respect des procédures en atelier
• Participer à la vie pédagogique de l’école : réunions pédagogiques, conseils de classe, suivi des élèves et échanges avec les entreprises partenaires


Connaissances professionnelles

• Diagnostic et recherche de pannes sur véhicules automobiles
• Maintenance, réparation et entretien courant
• Utilisation des outils de diagnostic et technologies de l’atelier
• Organisation et supervision du travail en atelier
• Respect des procédures qualité, sécurité et normes clients
• Gestion de l’activité de l’atelier et suivi du chiffre d’affaires
• Management et coordination d’autres maîtres professionnels



Compétences et qualités attendues

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches
• Capacité à encadrer, animer et coordonner une équipe de maîtres professionnels et d’élèves
• Posture d’autorité ferme et bienveillante
• Capacité à transmettre un savoir, accompagner la progression des élèves et des collègues
• Communication efficace avec différents interlocuteurs (élèves, collègues, clients, partenaires)
• Orientation résultats et suivi des indicateurs de performance de l’atelier



Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en maintenance automobile (diagnostic, réparation, après-vente)
• Expérience en gestion d’atelier ou responsabilité d’équipe fortement souhaitée
• Diplôme de niveau Bac minimum, BTS idéalement
• Expérience en formation, tutorat ou encadrement de jeunes est un plus
• Sens de l’entrepreneuriat et capacité à contribuer au développement de l’activité de l’atelier



Conditions et avantages

* 58 jours de repos par an
* Mutuelle d’entreprise
* 50 % des frais de transport pris en charge


L’ELAG – École de Production de Grenoble est une « école-entreprise » qui forme les jeunes dans l’apprentissage d’un métier.

L’ELAG recrute un Maître-Professionnel pour accompagner les jeunes dans la préparation d’un CAP Maintenance des Véhicules.

En rejoignant l’école, vous participez à un projet qui a du sens : révéler les talents des jeunes, transmettre un métier et former les professionnels de demain tout en répondant aux besoins du territoire.

L’ELAG fonctionne selon le modèle des écoles de production : les élèves apprennent leur métier en réalisant de vraies prestations pour de vrais clients.

Environ 60 % du temps de formation est consacré à la pratique.
Les jeunes développent à la fois des compétences techniques solides et un savoir-être professionnel : rigueur, ponctualité, respect des procédures, sens des responsabilités et travail en équipe.

L’objectif est de former des mécaniciens immédiatement opérationnels et prêts à intégrer durablement le monde du travail.

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