Job Description
Et si votre expertise applicative contribuait directement à améliorer le quotidien de 1,3 million d’Essonniens ?
Rejoindre la DSI du Département de l’Essonne, c’est mettre vos compétences au service du public, dans une équipe où la technologie rime avec utilité et innovation.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, de l’autonomie et de l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez la Direction des Systèmes d’Information, un service où la technologie est au service du public. Ici, l’objectif est clair : faire en sorte que chaque système, chaque application, chaque donnée contribue à la fluidité du service public. L’innovation, la performance et la qualité des solutions déployées rythment notre quotidien, et c’est là que vous entrez en scène.
Sous la responsabilité du chef du Service SI Opérationnels et Collèges, vous aurez un rôle central : celui de responsable d’applications. Un poste clé, à la croisée des chemins entre la technique, le fonctionnel et l’humain. Vous serez le garant du bon fonctionnement des solutions applicatives utilisées par le Département, tout en veillant à leur évolution et à leur sécurité.
Concrètement, votre quotidien sera rythmé par une alternance de projets techniques, de tests, de suivi des environnements et d’échanges constants avec vos collègues du service et les directions utilisatrices. Vous proposerez et mettrez en œuvre les solutions techniques les plus adaptées, en cohérence avec les préconisations du RSSI et des architectes. Vous participerez à l’installation des solutions retenues dans les environnements de développement, de test et de production.
Vous serez également le garant de la qualité des environnements de développement et de recette : gestion des versions, surveillance des services, contrôle des sauvegardes et optimisation des performances. Vous assurerez le suivi des mises en production et des interventions des prestataires externes, en veillant à la fiabilité et à la continuité des services.
Votre sens du détail et votre rigueur seront vos meilleurs alliés dans la rédaction des documentations techniques et des guides utilisateurs. Vous serez aussi amené à concevoir des tests unitaires et fonctionnels, à repérer et corriger les anomalies, à proposer des améliorations et à échanger avec les équipes métiers pour ajuster les applications à leurs besoins réels.
Ce poste, c’est aussi une formidable occasion de collaborer étroitement avec les chefs de projets applicatifs et les différents services du Département. Vous serez en position d’apporter vos compétences techniques tout en ayant un impact direct sur la qualité du service rendu aux usagers.
Vous évoluerez dans un environnement techniquement stimulant, mêlant bases de données relationnelles (notamment Oracle) et systèmes d’exploitation Windows et Linux. Vous serez accompagné, formé et soutenu dans la montée en compétence sur les outils et méthodes du Département.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique, de niveau BAC+3 à BAC+5, et vous avez déjà exercé dans des fonctions similaires, en assistance applicative ou intégration d’applications. Vous aimez comprendre, diagnostiquer, trouver la solution qui fera toute la différence.
Vous maîtrisez les bases de données relationnelles, vous savez manier les requêtes SQL et les scripts avec méthode et précision. Vous avez une bonne connaissance des environnements Windows et Linux, et vous êtes à l’aise avec les logiques de test et de recette.
Au-delà des compétences techniques, ce poste est fait pour vous si vous avez un vrai sens du collectif. Vous aimez travailler en transversalité, échanger avec les équipes métiers, partager vos idées et construire ensemble. Votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme vous permettent de gérer vos projets avec efficacité et sérénité.
Si en plus vous êtes curieux, pédagogue et force de proposition, vous trouverez ici un terrain idéal pour développer votre potentiel tout en contribuant à des projets qui ont du sens.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le Département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos projets numériques, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes issu d’une formation supérieure en informatique, de niveau BAC+3 à BAC+5, et vous avez déjà exercé dans des fonctions similaires, en assistance applicative ou intégration d’applications. Vous aimez comprendre, diagnostiquer, trouver la solution qui fera toute la différence. Vous maîtrisez les bases de données relationnelles, vous savez manier les requêtes SQL et les scripts avec méthode et précision. Vous avez une bonne connaissance des environnements Windows et Linux, et vous êtes à l’aise avec les logiques de test et de recette. Au-delà des compétences techniques, ce poste est fait pour vous si vous avez un vrai sens du collectif. Vous aimez travailler en transversalité, échanger avec les équipes métiers, partager vos idées et construire ensemble. Votre rigueur, votre autonomie et votre dynamisme vous permettent de gérer vos projets avec efficacité et sérénité. Si en plus vous êtes curieux, pédagogue et force de proposition, vous trouverez ici un terrain idéal pour développer votre potentiel tout en contribuant à des projets qui ont du sens.
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