[siaxperience] - cdi – product owner - h/f

[SiaXperience] - CDI – Product Owner - H/F, Paris

SiaXperience recherche un(e) Product Owner afin de renforcer ses équipes. Suite à l’intégration de features team, le profil travaillera en étroite collaboration avec un Product Manager et un Scrum Master.

Il sera en charge de piloter le delivery de produits digitaux de l'agence sur place ou en mission ponctuelle chez nos clients.


Les missions du Product Owner :

1. D’aider vos clients à définir et prioriser leurs besoins, puis de les challenger

2. D’analyser l’impact et rédiger des users stories

3. D’animer les cérémonies Agiles : Daily stand up / Sprint Planning / Rétro / Démo

4. D’assurer le suivi des sprints & participation à la recette

5. D’animer les différents comités, rapports d'avancement, etc...

6. De gérer l'équation économique, coûts et bénéfices internes et externes (burndown, estim…)

7. De collaborer étroitement avec l’équipe Agile pour clarifier, raffiner et développer les User Stories


Relations avec les parties prenantes :

* Participer à la définition de la stratégie globale avec le product manager et faire appliquer la vision du produit ou du service


Profil recherché :

* Connaissance des API, certificats SSL, wireframes, Design System

* Maîtrise d’outils de ticketing (Jira, Redmine, etc.)

* Utilisation d’outils de partage collaboratif (Miro, Confluence…)

* Expérience avec un CMS (Drupal est un plus)

* Notions en SEO, RGPD ou éco-conception (Green IT) appréciées

* Certifications Agile seraient un plus


Qualifications :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce, communication digitale ou ingénierie, avec 3 à 6 ans d’expérience en tant que PO, chef de projet digital ou technique, en agence ou chez l’annonceur.

Vous êtes orienté service, communicatif, convaincant, curieux, proactif, et comprenez les enjeux business. Autonome, organisé, avec une bonne capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse. Maîtrise de l’anglais professionnel.


Avantages et environnement :

* Package salarial attractif

* Formations et développement de carrière

* Primes de cooptation

* Bureaux modernes à proximité du Grand Rex, salle de sport, spa, rooftop

* Environnement international, projets pour des entreprises mondiales, réseau de spécialistes

* Culture d’entreprise dynamique, méritocratique, innovante, avec une équipe jeune et motivée


Culture et valeurs :

* Esprit de bienveillance, communication ouverte, diversité, inclusion

* Opportunités d’entrepreneuriat interne, participation à des projets innovants

* Projets à impact social et environnemental, pratiques durables

Note : Si vous n’êtes pas titulaire d’un passeport pour le pays, un permis de travail peut être nécessaire. Ne pas fournir de coordonnées bancaires ou de paiement lors de la candidature. Toutes les candidatures via le bouton 'Apply now'.

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