Kaap partners : qui sommes-nous ?
Kaap Partners est un cabinet de recrutement et travail temporaire intervenant en France et au Luxembourg. Structuré en 4 divisions sectorielles, notre cabinet répond aux besoins spécifiques de votre entreprise :
Nos expertises :
- Kaap Finance : métiers finance, comptabilité et gestion
- Kaap Supply : métiers de la logistique, achats et ADV
- Kaap Impact : métiers de la RSE et transition écologique
- Kaap Industry : métiers de l'ingénierie et de la conception
Nous recrutons sur toute la France, contactez nous pour un accompagnement sur-mesure. Notre client, Harmonie Mutuelle, recherche un(e) Chargé d'affaires Entrepreneurs (H/F) pour rejoindre son équipe à Metz (57).
En tant que Chargé d'affaires, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille clients. Vous aurez pour mission de prospecter et fidéliser les clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et vous proposerez des services et produits adaptés au besoin des prospects.
Votre cible : les entreprises entre 3 et 19 salariés présente en Moselle, dans une zone délimitée.
Vous développerez et animerez votre réseau d'affaire (Réseaux d'entreprise, apporteurs d'affaires)
Vous serez en itinérance avec une grande autonomie.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail convivial, où l'innovation et la collaboration sont au coeur de la culture d'entreprise. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Formation et développement : Vous bénéficierez d'une formation complète en interne avec un manager qui vous suivra tout au long de votre parcours d'intégration.
- Rémunération compétitive : Un package salarial attractif, 28 à 32K brut annuel fixe + 10 à 20K de variable selon vos performances
- CE Harmonie Mutuelle
- PPE : plan d'épargne entreprise
- Voiture de service
- Perspectives d'évolution géographique ou métier.
Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez rejoindre une entreprise d'envergure, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
PROCESS :
- Entretien téléphonique avec le consultant Kaap partners
- Contrôle de références
- Entretien avec le RH et le Manager Harmonie Mutuelle
- Promesse d'embauche
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