📣 Notre équipe :
L’équipe Sales B2B Grands Projets est chargée du dimensionnement et de la vente des bornes de recharge pour les clients B2B Grands Comptes. Elle participe à toutes les phases du cycle de vie d’un projet jusqu’à sa signature de la prospection à la passation à l’équipe déploiement en passant par le dimensionnement. Nos principaux clients sont les concessions, les transporteurs et le retail pour lesquels la compétence d’installation est prédominante.
🎯 Votre rôle :
Au sein de l’équipe Sales B2B Grands Projets, chargée du dimensionnement et de la vente des bornes de recharge pour les clients B2B Grands Comptes, l'Ingénieur·e projets mène ses projets de bout en bout depuis la conception jusqu’à la passation à l’équipe déploiement. Il/elle est le/la garant·e de la bonne réalisation des propositions technico commerciales ainsi que de la qualité de service apportée aux clients à travers son accompagnement. ⚡️🔋
Au quotidien, l'Ingénieur·e projets organise son emploi du temps au rythme de l’avancée de ses dossiers. Voici ce qui constitue ses missions principales :
* Étude de besoin client, recommandation de solutions adaptées au besoin et à la configuration du site.
* Optimisation des infrastructures, pilotage énergétique, suivi des consommations.
* Chiffrage des travaux et suivi financier du projet.
* Coordination et relationnel avec les différents interlocuteurs du projet :
o Interne: commerciaux, logistique, bureau d’étude…
o Externe: électricien, Enedis, fournisseur d’énergie…
* Respect des engagements clients en matière de coûts, délais, qualité et assistance.
* Participation aux visites techniques des projets complexes.
* Cadrage de la solution technique auprès des partenaires installateurs.
* Réalisation des études en lien avec le bureau d’études.
* Réalisation des propositions technico-économiques.
* Participation aux négociations commerciales en appui des commerciaux.
En parallèle de ses missions principales, il/elle prendra en charge des missions transverses, notamment des projets de développement structurants pour l’équipe (amélioration des outils, développement des process, test de nouveaux produits).
Ainsi, selon ses expériences et son appétence il/elle pourra innover au sein d’une équipe dynamique et motivée. Nous encourageons chaque collaborateur à proposer de nouvelles idées pour nous améliorer sans cesse !
Il/ elle intégrera une équipe à taille humaine, jeune et qui a pour objectif constant de s’améliorer. Il/elle deviendra rapidement autonome et avec des responsabilités, tout en ayant un suivi régulier. Cela lui permettra de s’épanouir tant professionnellement qu’humainement.
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