Nous recherchons d'un(e) Chargé(e) de mission Paie/RH expérimenté, prêt(e) à rejoindre une équipe de 12 collaborateurs(rices), au sein d'un Pôle RH-Paie dynamique et sympathique, orienté service client et travail de qualité. Outre la Responsable du Pôle, vous êtes épaulé(e) par la Juriste en Droit social, et votre Skipper (responsable d'équipe), et vous assurez sur un portefeuille clients les missions de : - Etablissement des paies et charges sociales - Administration du personnel de l'entrée (contrats de travail) à la sortie du salarié (procédures de ruptures), en passant par la gestion des absences, des avenants Eolis est un Cabinet d'Expertise Comptable reconnu la qualité de son accompagnement clients. Une part importante de votre mission consistera par conséquent à conseiller et accompagner les employeurs dans leur prise de décision liée à la gestion des ressources humaines (audits, politique de rémunération, accords d'entreprises). Nous pouvons vous accompagner dans votre montée en compétences sur ce sujet. De plus, dans un contexte où les outils numériques sont en perpétuelle mutation, la maîtrise de Silae serait un atout apprécié (fonction calculs), ainsi que votre appétence pour le numérique en général. Vous participerez activement à l'optimisation des outils afin d'assurer une efficacité optimale dans nos traitements administratifs. Ce qui vous distingue : - votre capacité à gérer les priorités - votre facilité à gérer plusieurs tâches simultanément - votre rigueur et votre sens du respect des délais - vos capacités d'écoute - votre capacité avérée à travailler dans un environnement collaboratif tout en faisant preuve d'autonomie - et votre capacité à vous intégrer dans une équipe bienveillante et dynamique Les avantages chez eolis : - Annualisation avec 37 heures hebdo payées et environ 14 j de RTT/an - Retraite complémentaire, prévoyance, frais de santé : 100% patronal - Carte tickets restaurant - Intéressement et abondement si placement sur Plan Epargne
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