Liaison hiérarchique : Attachée d'administration hospitalière, cadres
En collaboration directe avec :
- L'attachée d'administration hospitalière
- L'ensemble des agents du service R.H
En relation avec :
- L'ensemble des agents du C.H
- Les cadres de santé et responsables de services
- Cellule AT de l'établissement
- Les référents institutionnels sur les thématiques concernées
- La direction
Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi : 8h30 / 12h00 - 14h00/17h30 - Pas de RTT
Fonctions principales :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction des courriers, des contrats de travail
- Archivage
- Saisie des indemnités journalières
Médecine du travail :
- Demandes de visites médicales à l'embauche
- Demandes de visite après arrêt maladie ou AT
- Communication au SIST des listes d'effectifs
- Communication à la direction et aux cadres de service des fiches d'inaptitude ou de restrictions
Compétences requises
- Connaissances de l'établissement et de son fonctionnement
- Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière
- Maîtrise du logiciel BL Santé R.H
- Sens des priorités
- Rigueur, méthode et autonomie dans l'exécution des missions confiées
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèses
- Capacité d'organisation et méthodologie
- Sens de l'écoute
- Conscience professionnelle et disponibilité
- Respect de la confidentialité
Maîtrise WORD, EXCEL, TABLEURS
CDD de 3 mois renouvelable (fonction publique hospitalière)
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