Technicien metteur en route itinérant - urgent !

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention. PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi ! L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent. Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature. Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat. La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature. Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement. Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal. Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour l'une des entreprises que nous accompagnons dans ses recrutement, un technicien metteur en route h/fFrance pour renforcer ses équipes !

Que vous habitez à l'est, à l'ouest, au nord, au sud, au centre de la France, ce poste est pour vous ! 
 

Entreprise industrielle solidement implantée depuis 30 ans en Côte d'Or, en croissance continue, elle accompagne la transition environnementale en proposant des solutions clé en main en matière de tri sélectif pour les collectivités locales et les grands groupes du traitement de déchets sur l'ensemble du territoire. 

Portée par l'innovation continue, la recherche de performance et une forte culture interne, elle réalise un chiffre d'affaires moyen annuel de 38 millions d'euros et rassemble environ 100 collaborateurs aux 4 coins de la France.

En tant que référence européenne, sa volonté est d'être toujours à la pointe de la technologie pour proposer des partenariats porteurs de sens à ses clients.
 

Mais, qu'est-ce qu'un metteur en route, me direz-vous ?

Rattaché au service Pilotage de la performance, le poste à pour but de piloter la mise en service et la montée en charge des installations de tri sélectif, préparer et coordonner les interventions sur site entre tous les acteurs du projet, depuis l'installation des équipements jusqu'à la validation finale des essais et la mise en service. 

En tant que représentant sur site du chef de projet, vous êtes responsable du bon déroulement de la mise en route en terme de sécurité et de respect des attendus contractuels.

Vos missions sur ce poste ?

• Gérer les plannings d'intervention des sous-traitants, co-traitants et du personnel de l'entreprise sur le site en construction, et les plannings prévus de mise en service,
• Coordonner les interventions sur site avec le chef de projet : animer les réunions d'équipes projets et clients pour apporter les réponses techniques soulevées, faire des reportings quotidiens… et assurer un suivi des besoins en moyens humains et matériels,
• Comprendre les enjeux contractuels qui en découlent, et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs,
• Formaliser les protocoles et procédures de montée en charge, tests, essais de mise en route,
• Réaliser les constats de fin de montage et recenser es réserves,
• Réaliser les mises en route des installations en veillant aux aspects sécuritaires hommes/machines,
• Piloter et encadrer les essais à vide, en charge… et faire les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement de la chaine de tri, valider les fins d'essais,
• Proposer des axes d'amélioration et actions correctives si besoin,
• Rédiger les demandes de modifications ou de réglages pour les fournisseurs de machines spéciales,
• Participer aux formations des exploitants,
• Participer aux retours d'expériences clients et capitaliser pour la suite des projets.

Ce que l'entreprise a à vous offrir ?

Poste en CDI en itinérance 

Cadre au forfait jour

Rémunération entre 45000 et 50000€ brut annuel sur 13 mois 

Voiture de service, carte carburant, badge de péage, prise en charge de tous vos déplacements aux frais réels sans bârème

Prime de participation

Plan Epargne Retraite

Mutuelle prise en charge a 100% par l'employeur

Prévoyance

Profil recherché

Formation bac+2 / bac+3 en électromécanique / mécanique / automatisme

Expérience significative sur des missions similaires en industrie

Compétences attendues : mécanique, électrotechnique, automatisme
 

Vous êtes un bon orateur pour animer des équipes techniques.

Vous êtes rodé à la gestion de conflits.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacité d'analyse

Votre créativité vous permet d'identifier les solutions techniques appropriées.

Vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver : l'écoute est votre point fort.

Votre organisation vous permet de prioriser et travailler dans des délais contraints et anticiper.