Chef de chantier h/f

A propos de l'entreprise :

A propos de Triangle Intérim Solutions RH MULHOUSE

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Votre agence Triangle Intérim Solutions RH de MULHOUSE recrute pour l'un de ses clients, un(e) CHEF DE CHANTIER H/F.

A propos du poste :

Définition du poste :
Le chef de chantier, sous la responsabilité d'un aide conducteur de travaux ou d'un
conducteur de travaux, organise et suit le bon déroulement d'un chantier dans les domaines
suivants :
Management, Qualité, Technique, Sécurité, Organisation, Communication et Financier
Sa présence en permanence sur le chantier (sauf urgences) est impérative.

Profil recherché :

Management - Motiver, stimuler ses équipes - Etre à l'écoute du personnel PETAVIT, intérimaire, louageur, sous-traitants - Créer un environnement de confiance - Transmission des connaissances / Formations - Briefing régulier ou quotidien - Donner les moyens

Sécurité Qualité Environnement - DICT / Traçage respect des couleurs - PPSPS - Causerie sécurité - Accueil + Accueil renforcé (PETAVIT / Intérim / Louageur / Sous traitants) - Intempéries (personnel / matériel) - Fiche communication - Communication accident du travail (poste adapté) - Avertir CDTX si constat casse réseaux

Sécurité - Blindages - Equipements de protection individuelle et collective - Respect AIPR - Balisage du chantier - Amiante

Achats - Respect des procédures - Commande urgente via aide conducteur de travaux

Client - Avancement du chantier - Technique - Alerter le conducteur de travaux

Gestion de chantier - Optimisation humains / matériels / moyens - Pointages - Anticipation des besoins par semaine - Réception et vérification des livraisons - Gestion des contraintes imprévisibles chantier - Métrés après travaux - Objectifs chantiers - Sous-traitant - Qualité / technique - Remettre au CDTX les bons valorisés et agrafés de la semaine - Rapport complet

YAKA - Journal de chantier (photos / incident / suivi) - Suivi des dépenses - Pointage du matériel de chantier

Matériel - Entretenir le matériel - Communiquer avec le CDTX ou Aide CDTX pour chaque problème - Conformité matériel (levage, outillage thermique et/ électroportatif)