Coordonnateur - pôle ados (villa roland et malama) h/f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Management de proximité - Coordonnateur

Intitulé du poste

Coordonnateur - pôle ados (Villa Roland et Malama) H/F

Rémunération

A partir de 2 388 € brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

A

Cadre d'emploi du poste

A/FPH Attaché d'administration Hospitalière

Avantages collectifs au travail :

6 semaines de congés annuels
Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
Prestations actions sociales type CE (CGOS)
Forfait Prévoyance
Compte Epargne Temps
Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
Formation
Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

Les professionnels de la Maison de l’enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l’enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la MDE est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département.

Au sein du Pôle Ados d'Amilly, vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de professionnels répartis sur une unité au sein du foyer d'Amilly (10-18 ans) et un pavillon (10-18ans), sous la responsabilité du Chef de service éducatif.

Missions

Coordination d’équipe et gestion opérationnelle

- Encadrer, accompagner et soutenir une équipe diversifiée (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aides accompagnant et animation, accompagnants éducatifs et sociaux, maîtresse de maison)

- Favoriser un climat d’écoute, valoriser les compétences de chacun, harmoniser les pratiques

- Animer des groupes de travail pour favoriser la montée en compétences individuelle et collective

- Accompagner les professionnels dans leur travail avec les familles et lors des

audiences

- Coordonner les actions que ce soit au niveau des projets personnalisés, des

partenaires, de l’équipe

- Structurer l’organisation quotidienne du travail (projets, outils, plannings) et veiller à leur cohérence

- Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels, assurer le tutorat des stagiaires

- Animer les réunions d’équipe, de synthèse, de concertation et groupes de travail, en collaboration avec le chef de service

- Assurer le suivi des écrits professionnels et garantir le respect des échéances

Développement et animation partenariale

- Développer et entretenir un réseau de partenaires (écoles, CMP, psychiatrie, ASE, associations, etc)

- Collaborer étroitement avec la plateforme de suivi des situations et organiser les orientations

- Participer aux démarches qualité, sécurité, projet de service et bilan d’activités

- Travailler en étroite collaboration avec les autres coordonnateurs de la Maison de l’enfance

Responsabilités spécifiques

- En cas d’ouverture de nouvelles unités, prendre la responsabilité fonctionnelle de celles-ci

- Veiller à la cohérence des plannings en l’absence du chef de service éducatif

- Assurer une veille professionnelle et transmettre les bonnes pratiques