Consultant sénior transition énergétique f/h

Date de publication : Apr 30, 2026, 9:13AM

Le domaine métier « Transition environnementale et énergétique » joue un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation durable des acteurs du secteur des télécommunications et du numérique. Nous intervenons auprès du groupe Orange, des opérateurs télécoms, ainsi que des gouvernements et institutions publiques, pour définir et déployer des stratégies de transition qui allient performance économique, conformité réglementaire et création de valeur environnementale et sociétale.

Notre mission est d’agir concrètement face aux enjeux climatiques, énergétiques et de préservation des ressources.


L'activité de la Practice Transition Energétique répond à des enjeux majeurs pour les opérateurs : mieux maîtriser leurs coûts, renforcer leur autonomie énergétique, réduire leur empreinte carbone et déployer des solutions alliant énergies renouvelables et efficacité énergétique.

En rejoignant cette practice :

- Vous accompagnez les clients dans la définition de leur stratégie de transition énergétique, la conception de feuilles de route et leur la mise en œuvre
- Vous réalisez des diagnostics énergétiques des infrastructures télécom
- Vous identifiez, évaluez et recommandez des leviers d’amélioration de l’efficacité énergétique (sur des équipements actifs et passifs, systèmes de refroidissement, dispositifs d’alimentation, …)
- Vous instruisez des projets d’intégration d’énergies renouvelables sur des sites télécoms (solutions off-grid, on-grid, hybrides et des solutions de stockage)
- Vous menez des analyses technico-économiques et environnementales et pilotez des études de faisabilité et accompagnez la prise de décision
- Vous intervenez dans la préparation et le pilotage de contrats-cadres liés à la fourniture d’énergie, à l’agrégation ou aux PPA
- Vous assurez une veille réglementaire et suivez les politiques énergétiques dans les pays d’intervention de Sofrecom
- Vous contribuez à la réponse à des appels d’offres des bailleurs de fonds internationaux
- Vous participez à la structuration des offres, outils et méthodologies de la practice énergie pour soutenir son développement
- Vous contribuez au rayonnement interne et externe de l’activité (articles, REX, …)
- Vous accompagnez la montée en compétences de consultants juniors

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur dans les domaines de l’énergie, de l’environnement ou du génie électrique, ou titulaire d’un Master spécialisé en transition énergétique. Une double compétence en ingénierie et en gestion de projet ou stratégie constitue un véritable atout. Vous justifiez de 3 à 6 ans d’expérience, acquise en cabinet de conseil, chez un opérateur télécom, au sein d’une entreprise d’infrastructure énergétique, d’un fournisseur d’énergie ou dans une structure de financement de projets énergétiques. Vous avez une expérience confirmée sur des projets d’efficacité énergétique et d’énergies renouvelables. Une exposition à des environnements internationaux ainsi qu’aux processus liés aux bailleurs de fonds serait appréciée.


Hard skills :
- Vous maîtrisez les enjeux de la transition énergétique, notamment les questions de mix énergétique, de réglementation GES et de normes telles qu’ISO 50001
- Vous avez une bonne compréhension des infrastructures télécom et des problématiques de gestion de l’énergie associées
- Vous savez conduire des analyses économiques appliquées à l’énergie, telles que le TCO, le ROI ou l’élaboration de business cases énergétiques
- Vous maîtrisez les outils bureautiques avancés
- La connaissance de logiciels de simulation énergétique serait un plus.


Soft skills :
- Autonomie et sens de l’initiative
- Vous appréciez les environnements en construction où il faut à la fois structurer, proposer et faire avancer les sujets
- Votre esprit analytique, votre rigueur et votre capacité à traiter des problématiques complexes vous permettent de prendre de la hauteur tout en restant concret
- Vous aimez travailler en équipe, dans des contextes pluridisciplinaires et multiculturels
- Vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
- Vos qualités rédactionnelles et votre aisance en communication vous permettent de porter vos idées avec clarté et impact

Les avantages de l’offre :
- Vous évoluez dans un environnement intellectuellement stimulant, au sein de missions à fort impact
- Vous contribuez au développement de la practice et participez à des réflexions à forte dimension stratégique
- Vous intervenez dans une dimension internationale.

Les perspectives d’évolution :
À moyen terme, vous pourrez élargir votre périmètre (développement commercial, rôle de référent sur les enjeux énergie, des responsabilités en management, en développement d’offres ou en direction de projets complexes).

Les points intéressants sur l’équipe :
Vous rejoignez une équipe à dimension internationale, portée par la complémentarité de ses expertises et de ses parcours. Cet environnement favorise la richesse des échanges, la confrontation des points de vue et l’intelligence collective au service des projets. Vous bénéficierez également d’une réelle proximité managériale, propice à l’accompagnement, au développement des compétences et à la prise d’initiative. Enfin, la culture d’équipe repose sur le partage, la coopération et la transmission des savoirs.

Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation des opérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à la
mise en oeuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseaud’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et MoyenOrient.

Riche de plus de 2800 salariés dont plus de 300 en France, issus de plus de30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.

Nous intervenons sur des sujets clé du secteur télécom : digital, expérienceclient, services mobiles financiers, Data/IA, market intelligence et stratégique,
gestion du changement et de la transformation aussi bien dans le B2B que lewholesale ou le B2C.

Etre consultant(e) chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taillehumaine, filiale d'Orange, une ambiance de travail conviviale et la possibilitéd’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’uneéquipe dynamique et engagée.



Date de début souhaitée : Jun 01, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.