Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19, 3 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com VINCI Facilities Bretagne (7M€ de CA, 45 collaborateurs) implanté dans les départements des Côtes d'Armor (22) et du Finistère (29) recherche un(e) Technicien de Maintenance courant fort et courant faible en CDI, en itinérance sur le département du 22, pour accompagner son développement.
Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous aurez en charge la maintenance Courant Fort et courant Faible chez nos clients. Vous serez le contact privilégié des clients.
Votre mission consistera à :
· Réaliser la maintenance préventive et corrective chez nos clients
· Être expert sur les systèmes Incendie, Intrusion, Contrôle d'accès
· Être expert en distribution et protection BT, modification de câblage, raccordement BT, réseau de protection foudre, batterie, onduleur, chargeur
· Remonter les informations techniques et être force de propositions
· Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires
· La recherche et l'anticipation des dysfonctionnements sur les différents équipements (contrôle de l'état et des paramètres)
· Définir les besoins nécessaires aux réparations
· Accompagner la remise en service avec le client
· Saisir les interventions et rapports sur la GMAO
· Assurer les relations contractuelles
· Rendre compte à son responsable hiérarchique
· Réaliser ses pointages
· Respecter les règles de sécurité
· Assurer les Astreintes 7 jours/7, 24 heures/24
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