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Technico-commercial h/f

Port
CDI
Groupe METALPE
Technico-commercial
De 40 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Fondé en 1968, le Groupe METALPE compte aujourd'hui 120 salariés répartis dans 5 entreprises du secteur de la métallurgie et du bâtiment. Un groupe familial constitué de TPE, PME au sein duquel nous nous attachons chaque jour à faire rimer humanité avec excellence. Rejoindre le Groupe METALPE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 120 collaborateurs, fondé en 1968, répartis dans 5 entreprises du secteur de la métallurgie et du bâtiment. Un groupe familial constitué de TPE, PME au sein duquel nous nous attachons chaque jour à faire rimer performance et esprit de famille. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien-être et la cohésion d'équipe sont considérés comme des vecteurs de performance.

Au sein du groupe, vous rejoindrez la société KAPECI. Constituée de 80 salariés, l'entreprise basée à Port (01) est aujourd'hui un acteur majeur de la construction métallique et de la menuiserie aluminium en région Auvergne Rhône-Alpes.

Dans le cadre de son développement, la société KAPECI recherche actuellement un(e) Technico-commercial(e) pour sa division Acier - Charpente Métallique.

Sous la responsabilité du Directeur de l'unité Acier, vous aurez pour objectif de développer et d'entretenir votre portefeuille clients en apportant vos conseils et votre expertise technique.

Pour atteindre cet objectif, vous serez amené(e) à effectuer plusieurs missions, notamment :
- Gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients (définition du besoin, adaptation de l'offre, suivi et fidélisation) ;
- Prospecter des clients potentiels ;
- Établir des propositions commerciales et négocier des contrats en tenant compte des prix, des délais et des conditions administratives ;
- Veiller au bon déroulement des affaires en chiffrage ainsi qu'au respect des engagements contractuels ;
- Analyser les offres du marché et proposer des axes d'amélioration ;
- Assurer un reporting régulier auprès du Directeur ;
- Mettre en oeuvre la stratégie commerciale définie par le Directeur.

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