Vous souhaitez (re)donner du sens à votre projet professionnel ? Vous allez pouvoir mettre vos compétences au profit de l’intérêt général en intégrant l’équipe du Département Juridique et Lutte contre la Fraude (DJLCF), qui met en œuvre chaque année un plan de contrôle-contentieux et de répression des fraudes, des activités fautives et abusives.
Le service et l'équipe :
Le service Lutte Contre la Fraude est composé de 15 personnes qui assurent le suivi des signalements et des investigations associées.
Afin de répondre aux enjeux de lutte contre la fraude, la CPAM du Haut-Rhin recrute un-e Investigateur administratif.
Les missions qui vous seront confiées :
* Exploiter les signalements de suspicion de faute, de fraude et d'abus
* Réaliser les premières analyses en effectuant les recherches et vérifications associées
* Réaliser les investigations nécessaires selon les protocoles et à l’aide de nos outils “Assurance Maladie”, etc.
* Émettre des hypothèses pour les confirmer ou les infirmer
* Réaliser les rapports d’investigation et proposer des suites contentieuses
* Calculer le préjudice subi ou évité
Participer à la mise en œuvre des actions et programmes nationaux en analysant des données.
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter le secret professionnel concernant les informations médicales, administratives et stratégiques.
Votre formation et expérience professionnelle :
Issu.e d'une formation Bac+2, idéalement avec une première expérience dans la lutte contre la fraude (sécurité sociale, audit, gendarmerie, police, etc.).
Formation et accompagnement :
* Vous serez formé.e et accompagné.e dans votre prise de poste.
Savoirs et savoir-faire attendus :
* Connaissance d’un environnement réglementé complexe (des notions de droit appréciées)
* Maîtrise des outils informatiques (niveau avancé sur Excel apprécié)
* Appétence pour les recherches complexes et investigations
Nous recherchons une personnalité autonome, organisée, adaptable, avec un excellent relationnel, persévérante, capable de travailler en équipe et de manière transverse.
Informations complémentaires :
Date de prise de fonction : Juillet 2025
Temps plein : 36h/semaine + 3 RTT ou 38h/semaine + 15 RTT
Niveau : 4A
Rémunération : 2008,88 € brut/mois
Avantages :
* 13ème mois
* Allocation vacances (14ème mois)
* Horaires variables
* Télétravail possible
* Prise en charge à 75% du abonnement transport
* Indemnités de crèche pour les parents
Rejoignez-nous si vous souhaitez contribuer au service public. Rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé pour mettre en avant vos compétences.
La CPAM du Haut-Rhin, organisme de protection sociale de droit privé, a pour mission principale la gestion des prestations de santé et de prévention pour environ 753 000 bénéficiaires dans le département.
Nous sommes près de 540 salariés, engagés dans des valeurs d’universalité, solidarité, responsabilité et innovation.
Pour en savoir plus et consulter nos autres offres, visitez notre page carrière : https://cpam-haut-rhin.taleez.com/
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