Commercial vendeur sédentaire automobile btob - h/f

Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement, et j'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients dans la recherche d'un Commercial Vendeur Sédentaire Automobile BtoB (H/F) en CDI basé à Nantes. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer un acteur digital en pleine croissance qui révolutionne le secteur automobile à l'échelle européenne. Avec plusieurs milliers de collaborateurs et une présence internationale, l'entreprise offre un environnement de travail moderne, dynamique et stimulant. Les avantages : Contrat CDI ET 39h (lundi au vendredi, 9h-18h30), Télétravail 1 jour/semaine, Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant (9euros) et carte Swile, Comité d'entreprise et participation à partir de 3 mois, Formation complète dès l'intégration (onboarding, coaching en binôme, accompagnement managérial), Perspectives d'évolution dans un groupe en forte expansion. Au sein d'une équipe BtoB dédiée, vous êtes un acteur clé du développement commercial sédentaire : Développer les ventes auprès de clients professionnels partout en France, exclusivement par téléphone, Bénéficier d'un portefeuille qualifié (pas de prospection à froid), Présenter et valoriser les solutions de financement adaptées aux besoins des partenaires, Identifier de nouveaux canaux de vente à partir de fichiers fournis par l'entreprise, Piloter le cycle de vente complet : prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation, Atteindre et dépasser vos objectifs dans une logique de performance collective. Formation commerciale souhaitée, Première expérience réussie en vente BtoB (1 an minimum, hors stage/alternance), Appétence obligatoire pour la prospection téléphonique, Aisance relationnelle au téléphone, sens du service client et goût du challenge, Goût pour le secteur automobile ou envie de le découvrir, Persévérance, sens de la négociation et esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, orienté résultats et motivé par un environnement qui récompense la performance individuelle et collective. Processus de recrutement Le processus est rapide et structuré en 3 étapes : Un premier échange avec moi, consultante en recrutement, Un call RH, Un entretien RH + une mise en situation avec le manager (réalisables le même jour selon disponibilités). Poste basé à Nantes ET CDI ET Temps plein (39h).
Source : PMEjob.fr.