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Apprenti(e) chargé(e) de communication (h/f)

Mont-de-Marsan
Alternance
CPAM DES LANDES
Chargé de communication
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Description du poste

L'alternant(e) participera activement aux missions quotidiennes du service :

1. Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication / marketing de l'entreprise ;
2. Veiller à la cohérence de l'image de marque de l'entreprise sur l'ensemble des canaux de communication ;
3. Produire des contenus (articles, posts réseaux sociaux, supports de communication print et digitaux divers, création de visuels, animation, vidéos…) ;
4. Participer à l'animation des réseaux sociaux (calendrier, suivi de la ligne éditoriale, production de contenus adaptés, analyse des performances…) ;
5. Participer à l'organisation et à la valorisation d'évènementiels internes et externes ;
6. Collaborer avec les différentes équipes internes pour promouvoir les initiatives innovantes et les projets digitaux

Profil recherché

Vos compétences

7. Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable
8. Très bonnes connaissance des techniques de communication
9. Bonne expression orale
10. Curiosité, créativité et autonomie ;
11. Capacité à structurer l'information, vulgariser et adapter le ton aux différentes cibles
12. Sens de l'écoute et capacité à comprendre un besoin
13. Bonne maîtrise des outils bureautiques et de création (suite Office, Adobe, Canva…)
14. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
15. Esprit d'équipe et sens du service ;
16. Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés internes et prestataire…) ;
17. Créativité, fiabilité et rigueur.

La maîtrise des bases de captation et de montage vidéo est un plus

Votre formation

Etudiant(e)en communication, marketing digital, innovation (Bac ou 5)

Informations complémentaires

Rémunération : à titre indicatif le salaire mensuel est calculé en fonction de l'âge et du niveau d'étude.

Conformément à la Convention Collective de la Sécurité Sociale, le salaire est calculé sur la base de 14 mois.

Chèques déjeuner par jour travaillé ;

Mutuelle d'entreprise ;

Horaire : 36 heures hebdomadaire

Lieu : Mont de Marsan

Pour participer à l'ensemble des projets, la détention du permis B serait un plus.

Le rythme de présence en entreprise sera étudié en fonction de l'organisation de l'école.

La sélection se fait sur dossier et entretien.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

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