Technicien/ne logistique pilotage de prestataires en maintenance électrique sur un data center (h/f)

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution !

Pourquoi nous recrutons ?

Vous avez le goût du challenge et êtes passionné par le Génie électrique, alors n'hésitez pas, rejoignez notre équipe en charge de nos bâtiments administratifs sur Dijon, dont un Data Center.

Profil recherché : un chargé de maintenance profil génie électrique


En synthèse, votre mission :

1. Contribuer au bon fonctionnement des installations techniques
2. Veiller au respect de l’aspect réglementaire
3. consulter les entreprises/ prestataires de services et analyser leurs offres
4. En fonction de votre appétence, possibilité de participer au suivi de travaux neufs ou de réhabilitation
5. Le poste comporte par principe une astreinte par roulement (soirée et Week end)

Vos missions

Le poste est polyvalent et nécessite des déplacements sur le périmètre de Dijon et sa périphérie.

Maintenance préventive : proposer et suivre les interventions destinées à maintenir le matériel

6. Effectuer les opérations de surveillance et d’entretien courants
7. Planifier les interventions et s’assurer de leur exécution dans le cadre d’un contrat de maintenance (ou les réaliser pour les installations hors contrat)
8. Organiser et assurer le suivi des contrôles périodiques règlementaires des installations
9. Assurer l’application des procédures techniques et de sécurité (bons de travaux, consignation, back-up…)
10. S’assurer de la mise à jour les dossiers des installations (DOE)
11. Proposer des améliorations de fonctionnement et d’évolution et évaluerles budgets correspondants
12. Rendre compte des différents problèmes rencontrés
13. Définir les procédures de dépannage, fournir aux utilisateurs, correspondants, un cahier de consignes adapté à la situation des locaux


Maintenance corrective : prendre en charge les demandes de dépannage et régler les anomalies

14. Prendre en charge les demandes de dépannage et incidents constatés
15. Etablir une priorité d’intervention selon les caractères d’urgence ou de gravité
16. Localiser et diagnostiquer l’anomalie
17. Prendre les mesures conservatoires nécessaires à la remise en état provisoire de l’installation
18. Régler l’incident
19. pour les installations hors contrat : réaliser l’intervention ou faire intervenir une entreprise
20. pour les installations sous contrat : transmettre à l’entreprise et s’assurer de la bonne exécution
21. Proposer les actions à mener, établir un suivi des demandes d’intervention
22. Mettre à jour les dossiers des installations


Exploitation : assurer le niveau de confort optimal en procédant au pilotage (réglage et fonctionnement) des installations

23. Réaliser les opérations de contrôle et de vérification régulières des installations selon les préconisations
24. Détecter les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles
25. Procéder aux réglages des installations et matériels suivant les écarts constatés
26. Veiller à l’adéquation des installations et des systèmes de surveillance (GTC, contrôle accès, …)
27. Veiller à l’optimisation des consommations d’énergie


Administratif

28. Appliquer les consignes générales de l’entreprise et particulières au sein du service
29. Commande de matériel (stock lié à l’entretien des installations), réception, vérification des bons de livraison
30. Etablissement des bons de commande courants, vérification des factures


Domaines d’intervention

31. Electricité courants forts – production et distribution
32. Courants faibles (pré câblage, GTC, …)
33. La connaissance des systèmes suivants est un plus mais n'est pas indispensableAccès (Sas, portes automatiques …)Chauffage – climatisation : production, distribution et régulationAppareils de levage (Ascenseurs, Plateformes, Nacelles …)

Ce que vous allez vivre chez nous

Vous allez pleinement participer à la création de l'équipe maintenance et travaux de notre site de Dijon.

Ce que nous allons aimer chez vous

Accès au poste

Une formation initiale technique du type électricité de niveau BTS voir licence, avec une expérience de plus de cinq ans en poste similaire est requise. Une expérience en maintenance électrique Haute Tension est requise.

Connaissances et compétences techniques

34. Organisation du travail
35. Grande autonomie : définir des priorités et gérer son temps
36. Etre capable de coordonner des actions, d’anticiper des changements, des évènements ou des problèmes
37. Outils informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
38. Connaissances des techniques du bâtiment tous corps d’état, particulièrement les lots techniques
39. Bonnes connaissance de la gestion des contrats de maintenance et de la règlementation concernant les installations techniques.
40. Connaissances des bases de la règlementation liée à la construction (normes, urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, droit du travail…)
41. Savoir élaborer le planning et le budget d’un projet, savoir suivre un chantier.
42. Rédaction de compte-rendu, notes de synthèse
43. Aptitudes relationnelles et diplomatie
44. Esprit d’équipe et sens du service
45. Capacité à gérer les urgences et capacité d’adaptation

Savoir-être / Savoir-Faire

46. Savoir établir et respecter un planning, définir des priorités et gérer son temps
47. Savoir travailler en autonomie
48. Etre capable de coordonner des actions, d’anticiper des changements, des évènements
49. Qualité de la communication orale et de l’expression écrite

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