Nous recherchons un ou une Chef de Projet design graphique Junior pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. En tant que chef de projet débutant, vous participerez activement à la planification, à la coordination et à la gestion de projets variés, tout en développant vos compétences en gestion d'équipe et en méthodologies agiles. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où votre capacité à analyser les causes, gérer les risques et assurer la qualité sera valorisée. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, la gestion de projets complexes et souhaitez contribuer à des initiatives stratégiques, ce poste est fait pour vous.
1. Gestion de projets graphiques
- Planification et coordination : Le chef de projet design graphique junior organise les étapes de création des projets graphiques (logos, supports imprimés, design web, packaging, etc.). Il établit un calendrier avec des délais précis, coordonne les tâches et suit l'avancement du projet.
- Prise de brief client : Il recueille les besoins des clients (internes ou externes), comprend les attentes créatives et techniques, et les traduit en un brief clair et précis pour l'équipe de design.
- Évaluation des ressources nécessaires : Il évalue les ressources humaines (designers, illustrateurs, etc.) et matérielles (logiciels, outils spécifiques) nécessaires à chaque projet, et veille à ce que tout soit disponible dans les délais.
2. Suivi créatif et validation des concepts
- Supervision des créations graphiques : Le chef de projet junior veille à ce que le design respecte l'identité de marque du client, les tendances graphiques actuelles, et les contraintes techniques. Il peut participer à la création de concepts visuels, mais son rôle est davantage de superviser et d'évaluer les propositions graphiques des designers.
- Validation des maquettes et prototypes : Il s'assure que les concepts graphiques sont conformes au brief initial et aux attentes des clients. Il valide les premières maquettes, propose des améliorations, et gère les retours.
- Rétroactions constructives : Après chaque révision ou modification de projet, il transmet les retours aux designers, en veillant à ce que les ajustements soient faits tout en respectant la vision initiale du projet.
3. Gestion de la relation client
- Communication régulière avec les clients : Le chef de projet design graphique junior est souvent le point de contact principal pour les clients. Il doit présenter les avancements du projet, recueillir les retours, et ajuster les créations en fonction des demandes.
- Respect des délais et du budget : Il veille à ce que les projets soient livrés dans les temps et dans le cadre du budget défini, en anticipant les éventuels retards ou dépassements de coûts.
- Présentation de projets : Il peut être amené à présenter les concepts ou les livrables aux clients, à expliquer les choix graphiques réalisés, et à justifier les décisions prises lors de la création des visuels.
4. Coordination avec les équipes internes
- Collaboration avec les équipes créatives : Le chef de projet junior travaille en étroite collaboration avec les designers, illustrateurs, photographes, rédacteurs et autres créatifs pour s'assurer que tous les éléments du projet sont bien intégrés et cohérents.
- Suivi de la production : Lorsqu'un projet nécessite de la production (impression, développement web, animation, etc.), il coordonne avec les prestataires ou les équipes internes pour s'assurer que la qualité de l'exécution est conforme aux attentes.
- Gestion des ressources internes : Selon la structure de l'entreprise, il peut être amené à gérer ou à allouer les ressources graphiques internes, à définir les priorités et à résoudre les éventuels conflits de planning.
5. Veille créative et recherche d'inspiration
- Suivi des tendances graphiques.
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