2 postes à pourvoir
L'Emballeur Caissier (h/f) est chargé de la fabrication de la caisse et/ou de la mise en caisse du matériel client dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire.
Sous la responsabilité du gérant et en lien avec les fournisseurs /clients, vos missions sont les suivantes :
- Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence
- Pouvoir être amené(e) à déterminer les débits de bois (type, longueur, section..)
- Pouvoir être amené(e) à lire les plans et les fiches de fabrication
- Pouvoir être amené(e) à manutentionner, éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité
- Pouvoir être amené(e) à transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de colis
- Pouvoir être amené(e) à utiliser les différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité
- Réaliser l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante
- Réaliser les marquages des produits finis
- Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
- Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer
- Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
- Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie
- Savoir débiter et assembler les panneaux de bois dans les règles de l'art
Ces activités ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l'entreprise, le/la titulaire du poste peut être amené(e) à remplir des activités supplémentaires.
*Les compétences comportementales attendues :
- Coopérer et collaborer avec ses collègues
- Donner une bonne image de l'entreprise / du service dans sa relation avec les clients (internes et /ou externes) ; notamment par le port des vêtements de travail de l'entreprise
- Etre consciencieux(se) et rigoureux(se) dans ses tâches de travail
- Etre réactif(ve)
- Etre impliqué(e) personnellement
- Etre respectueux(se) des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation douanière, confidentialité, .), de planning, de qualité, etc.et notamment porter ses Equipements de Protection Individuels
* Les compétences techniques attendues :
- Connaissance des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton, etc.)
- Connaissance des normes applicables
- Maîtrise des machines à bois
- Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques et cloueurs
Une appétence ou une connaissance des métiers manuels est demandée
Formation initiale minimale : niveau CAP/BEP ou équivalence acquise par expérience professionnelle, vous serez accompagner et former lors de la prise de poste.
INDICATEURS DE REUSSITE :
Absence de réclamations client et de fiche de non-conformités en lien avec le poste
Autonomie dans la réalisation de ces opérations
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h15 ; le vendredi de 8h00 à 12h
Site desservi par les transports en commun.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.