Pizzaiolo(a) / employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide évolutif vers assistant(e) manager

Qui sommes-nous ?

Pizzéria à taille humaine située dans une petite ville entre lacs et montagnes.

Nous proposons des pizzas et desserts faits maison, principalement à emporter, avec une terrasse en saison.

Notre équipe évolue dans une ambiance conviviale, dynamique et bienveillante.

Votre futur poste

Nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) / employé(e) polyvalent(e) en CDD, avec une réelle perspective d'évolution vers un CDI d'assistant(e) manager.

Au-delà des missions opérationnelles, vous participerez progressivement à la gestion quotidienne de l'établissement, à l'encadrement des équipes et au développement de l'activité.

Vos missions

Production et service

• Assurer la mise en place avant le service.

• Préparer les commandes clients avec rapidité et précision.

• Garantir un accueil chaleureux et un service client de qualité, de la prise de commande jusqu'à l'encaissement.

• Maîtriser la cuisson des pizzas.

• Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux.

• Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Évolution vers des responsabilités managériales

• Superviser et coordonner l'équipe pendant les services.

• Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients.

• Participer à l'organisation quotidienne de l'établissement.

• Accompagner et motiver les collaborateurs dans une ambiance positive.

• Assister la responsable dans la gestion opérationnelle et le développement commercial de la pizzéria.

• Contribuer à la communication et aux actions marketing de l'entreprise.

Profil recherché

Vous êtes une personne :

• Dotée d'un excellent sens du service client.

• Organisée, autonome et réactive.

• Capable de prendre des initiatives et de gérer les priorités.

• À l'aise dans le travail en équipe avec un véritable sens du leadership et de la pédagogie.

• Motivé(e) par un projet professionnel évolutif.

Une expérience en restauration ou dans l'encadrement d'équipe serait un atout.

Conditions

• Contrat : CDD évolutif vers CDI.

• Temps de travail : entre 24 heures et temps plein, selon profil et disponibilités.

• Horaires : principalement en soirée.

• Rémunération : évolutive selon les compétences et l'implication.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 75 % (base + niveau 1).

• Possibilité de véhicule de fonction.

• Possibilité de logement T3 à terme.

• Réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Vous souhaitez rejoindre une structure conviviale où votre implication sera reconnue et où vous pourrez évoluer vers des responsabilités managériales ? Nous serons ravis de vous rencontrer.