Description
& Summary
Rattaché(e) à la Responsable de l’équipe Contrôle de Gestion – Coûts Directs & Nationaux, vous serez un véritable partenaire business et un acteur de la performance.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Pilotage et anticipation
1. Définir et suivre les objectifs des fonctions dont vous avez la charge
2. Anticiper les dérives de trajectoire et alerter le management
3. Analyser la rentabilité des projets (ROI) et proposer des solutions d’optimisation
4. Être force de proposition sur les solutions
5. S’assurer de la bonne exécution des plans d’actions
6. Evaluer l’efficacité des arbitrages et plans d’actions
Clôtures et fiabilité financière
7. Superviser et contrôler les clôtures comptables
8. Réaliser les rapprochements et contrôles
9. Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables nécessaires
10. Faire évoluer les contrôles et indicateurs à mettre en place
11. Garantir la fiabilité des flux d'information financière
12. Développer et faire évoluer les contrôles et indicateurs
Analyse et reporting
13. Analyser et reporter les dépenses (frais de personnel, honoraires, frais opérationnels…)
14. Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat
15. Analyser mensuellement les écarts entre résultats, budgets et objectifs
16. Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité
17. Déployer et améliorer les outils de reporting
18. Suivre les investissements projet par projet
Budgets et transformation
19. Piloter les processus budgétaires, de forecast et PMT
20. Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires
21. Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuels
22. Participer à la transformation des pratiques (automatisation, data analyse, amélioration continue)
Un poste est évolutif, qui vous offrira une vision transverse et stratégique.
Ce que nous pouvons attendre de vous :
23. De formation Bac+5, vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans en contrôle de gestion
24. Forte orientation business et excellentes compétences en communication
25. Compétences techniques avérées en comptabilité et contrôle de gestion
26. Maîtrise avancée d’Excel et du Pack Office (niveau expert souhaité)
27. Connaissance de SAP et d’outils BI
28. Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
29. Solides compétences en gestion de projet, amélioration continue
30. Organisation, rigueur et aptitude à formaliser procédures et plans d’actions
Les avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
31. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
32. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
33. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
34. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
35. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
36. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
37. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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