Qa lead h/f

À propos d'Atempo Avec plus de trente ans d’expérience, Atempo est un acteur français majeur dans le domaine de la protection et de la gestion des données : nous aidons des organisations de toutes tailles, des PME aux grands comptes à sauvegarder, restaurer, archiver et migrer leurs données critiques. Notre ambition : être le leader européen de la « Data Protection » et du « Data Management », en combinant innovation technologique et exigences de souveraineté numérique. Basés en Île-de-France, avec un rayonnement international (Europe, Amérique du Nord, Asie), nous concevons et supportons nos solutions en France afin de garantir la qualité, la fiabilité et la proximité. À propos du poste Atempo engage une transformation de sa qualité logicielle. Nous recherchons un(e) QA Lead / Head of QA pour restructurer et faire monter en maturité l’ensemble des pratiques QA, dans un contexte où les bases existent mais doivent être profondément améliorées. Rattaché(e) au CTO, vous êtes responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l’exécution de la stratégie QA, avec un rôle à la fois stratégique, opérationnel et managérial. Vous jouez un rôle clé dans la réduction des défauts en production, l’automatisation des tests et la professionnalisation des pratiques qualité, en collaboration étroite avec les équipes Engineering, Produit et Support. Votre mission • Reprendre et transformer les pratiques QA existantes pour les rendre efficaces, fiables et scalables • Structurer une approche qualité moderne centrée sur l’automatisation et l’intégration continue • Améliorer significativement la qualité des livrables et réduire les bugs en production • Installer une culture qualité durable au sein des équipes techniques et produit Responsabilités Stratégie & Transformation QA • Évaluer les pratiques QA actuelles et définir une feuille de route d’amélioration claire et pragmatique • Mettre en place une stratégie QA adaptée au contexte Atempo (automatisation, couverture, priorisation) • Structurer les processus de test (fonctionnels, non-fonctionnels, performance, etc.) • Intégrer efficacement la QA dans les pipelines CI/CD • Définir et suivre les indicateurs clés de qualité (KPIs) Exécution & Impact opérationnel • Superviser et contribuer activement aux activités de test (manuel et automatisé) • Améliorer la couverture de tests et leur fiabilité • Réduire les défauts en production et améliorer la stabilité des releases • Optimiser les cycles de validation pour accélérer les mises en production Management & Structuration d’équipe • Encadrer, accompagner et faire progresser une équipe de 4 QA engineers • Instaurer des pratiques de travail efficaces et responsabilisantes • Faire évoluer l’organisation QA en fonction des besoins (possibilité de recrutement à moyen terme) Collaboration transverse • Travailler étroitement avec les équipes développement, produit et support • Challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations concrètes • Promouvoir une culture qualité partagée au sein de l’entreprise Profil recherché • 10 ans d’expérience en QA, dont une expérience significative en structuration ou transformation QA • Expérience avérée dans l’amélioration de pratiques QA existantes (et pas uniquement leur maintien) • Capacité à intervenir à la fois sur la vision stratégique et l’exécution opérationnelle • Expérience en management ou en leadership technique d’équipe QA • À l’aise dans des environnements techniques complexes et exigeants Compétences techniques • Maîtrise d’au moins un langage de programmation (Python, C ou équivalent) • Expérience en automatisation de tests et test d’API • Connaissance d’un framework de test • Expérience avec des outils CI/CD (Jenkins ou équivalent) • Bonne maîtrise des environnements Linux / Windows • Connaissances SQL • Utilisation d’outils de versioning (Git) Pourquoi nous rejoindre • Un rôle clé avec un fort impact sur la qualité des produits • L’opportunité de transformer en profondeur les pratiques QA • Une collaboration directe avec le CTO et les équipes techniques • Un environnement à taille humaine, pragmatique et orienté résultats Rémunération • 70 000 € – 80 000 € brut annuel, selon profil • Autres éléments à discuter selon expérience Informations complémentaires • Site : Paris, métro Argentine • Télétravail : 2 jours/semaine Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Atempo, c’est intégrer une entreprise française à taille humaine, engagée dans la souveraineté numérique et la protection des données à grande échelle. C’est aussi évoluer dans un environnement stimulant, où la technologie, la confiance et la collaboration sont au cœur de notre culture. Ce que nous offrons : Un environnement technologique exigeant et innovant, au service de clients prestigieux dans les secteurs public et privé. Une culture d’entreprise bienveillante et collaborative, où chacun contribue à des projets à fort impact. Un rayonnement international, avec des équipes en France, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Des perspectives d’évolution réelles, soutenues par un accompagnement personnalisé et des formations continues. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté, avec des dispositifs de télétravail flexibles. Des avantages attractifs (mutuelle, RTT, etc.). Un engagement fort pour un numérique durable et souverain, où chaque collaborateur contribue à des enjeux de société essentiels.