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Chargé des affaires juridiques (h/f)

CDI
cdg69
Chargé d'affaires
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •Echange d’informations avec la DGS, le Maire et les membres du Conseil Municipal
•Coopération avec les partenaires publics (intercommunalité, préfecture, trésorerie, centre de gestion…)
•Relation permanente avec le public Missions / conditions d'exercice I - juridique :
Assistance juridique auprès des services de la collectivité ;
Contrôle préalable des actes juridiques ;
Suivre et gérer les dossiers contentieux depuis leur enregistrement au greffe jusqu'à l'exécution de la décision rendue, ainsi que les suites éventuelles (appel, cassation...) en lien avec les services et conseils externes ;
Suivre les relations avec les avocats (missionnement, respect des délais, suivi des facturations, transmissions et mises à jour des éléments des dossiers) ;
Rédaction de notes ;
Suivi et reporting hiérarchique du tableau de suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
Mettre à jour des tableaux de bord, rédaction d'actes : arrêtés, décisions municipales ;
Rédaction de baux, conventions diverses

II - Assurances :

Suivi des dossiers de sinistres (expertise, indemnisation, recouvrement direct et clôture) ;
Collaboration avec les services de la collectivité concernés pour les rapports, devis, factures ;
 Suivi des tableaux de bord relatifs aux assurances et des listings (véhicules, bâtiments...)

III - Assemblées :
Rédaction et contrôle préalable des actes juridiques

IV - Classement et archivage des dossiers

Tâches spécifiques : assurer une veille réglementaire Profils recherchés SAVOIRS :

•Connaissance sur l’organisation fonctionnelle de la collectivité
•Connaissance des organismes extérieurs en relation avec la collectivité
•Connaissance des procédures internes de transmission des demandes
•Aptitude à respecter et mettre en œuvre les règles procédurales

SAVOIR-FAIRE :

•Règles et procédures contentieuses
•Techniques rédactionnelles spécifiques au secteur juridique
•Techniques d’analyse et de recherche documentaire
•Techniques de communication et de négociation

SAVOIR-ETRE :

•Obligation de discrétion professionnelle
•Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
•Savoir communique et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension, de reformulation
•Bénéficier d’excellentes qualités relationnelles
•Être efficace et réactif
•Adaptabilité aux situations d’urgence (délais imposés par les juridictions dans certains cas tels que les référés
•Autonomie dans le travail
•Aptitudes organisationnelles et de ses responsabilités

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