Manager compliance et amélioration continue flux poudre h/f

GSK recherche un Manager Compliance et Amélioration Continue Flux Poudre H/F dans le cadre d’un CDI.

Le poste est basé à Mayenne (53).

Résumé du poste :

En tant que Manager Amélioration et Compliance Flux, vous assurez pour les activités de production la conformité aux référentiels en vigueur et dans le respect des critères de qualité, de sécurité, de délai, et de coûts. Vous assurez le back-up du Manager flux en son absence.

Vos principales responsabilités :

1. Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des activités et des produits sur son périmètre en appliquant les BPF, les exigences EHS et les standards GPS (GSK System Production).
2. Piloter la gestion des déviations et des actions correctives et assurer l’Inspection Readiness du secteur.
3. Définir, suivre et piloter les plans d’amélioration continue et les objectifs performance pour atteindre le « right first time ».
4. Gérer le budget de votre secteur (ressources humaines et matérielles) et optimiser l’utilisation des ressources pour atteindre les objectifs de productivité et de performance.
5. Manager, développer et organiser votre équipe (4 à 8 personnes en direct) : recrutement, revues de performance, formation et polyvalence.
6. Coordonner les priorités avec les partenaires internes, participer à la stratégie industrielle et aux projets transverses, et assurer le back‑up du Manager Flux en son absence.

Votre Profil :

Formation souhaitée

7. Diplôme d’ingénieur ou Pharmacien avec une spécialisation industrielle.

Expérience souhaitée

8. Minimum 5 ans d’expérience en production/qualité en milieu pharmaceutique avec management d’équipe avéré.
9. Expérience souhaitée : postes multi‑fonctions ou multi‑sites, gestion de projets transverses et environnement international.

Compétences clés

10. Maîtrise des BPF et des outils d’amélioration continue.
11. Leadership, capacité à mobiliser et à développer des équipes.
12. Rigueur en qualité, sécurité et conformité.
13. Compétences en gestion budgétaire et pilotage opérationnel.
14. Excellentes aptitudes de communication et travail transversal.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de la production pharmaceutique, tout en ayant un impact sur la vie de plusieurs millions de personnes dans le monde !

A PROPOS DE GSK MAYENNE :

Situé en région Pays-de-la-Loire, le site de Mayenne (35 kms de Laval) est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement d’antibiotiques à base de pénicillines sous formes orales sèches (comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables).

Ce sont plus de 400 collaborateurs qui chaque jour sont fiers d’œuvrer pour la santé de patients dans plus de 110 pays. Nos fondamentaux Sécurité et Qualité engagent nos collaborateurs au quotidien pour eux-mêmes et pour nos patients.

Grace à une politique d’investissement soutenue, le site maintient son fort niveau de compétitivité et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue permanente.

L’engagement environnementale du site volontariste nous permet aujourd’hui d’avoir la plus faible empreinte carbone du groupe.

A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

#EBFR

Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.