Chargé(e) de prévention et sensibilisation h/f

Chargé(e) de prévention et sensibilisation H/F, Eure

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grades recherchés :
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans au total. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, puisque ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, accessible sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Seine Normandie Agglomération, avec près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en croissance démographique et économique, situé entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). La Direction de l’Environnement recrute un(e) chargé(e) de prévention et sensibilisation, poste à pourvoir dès que possible.

Sous l’autorité de la directrice de l’environnement, vous serez en charge de l’élaboration de la stratégie de communication et de sensibilisation, ainsi que de la mise en œuvre du programme de prévention des déchets. Vos missions principales incluront :

1. Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication et de sensibilisation.
2. Assurer la liaison avec le service Communication et les autres services de la Direction.
3. Organiser des actions d’animation et de sensibilisation auprès de divers publics sur la gestion de l’eau et la prévention des déchets, tout en apportant un appui technique.
4. Développer des outils pour valoriser les actions de la collectivité.
5. Créer et entretenir des partenariats locaux, animer des réseaux d’acteurs, collaborer avec les partenaires du territoire.
6. Suivre et évaluer les actions menées.

En outre, vous participerez à l’élaboration de la stratégie de la collectivité en matière de prévention des déchets, en poursuivant la mise en œuvre et l’évaluation du programme local. Vous aurez la responsabilité de sensibiliser élus et usagers, de conduire des réunions de travail ciblées, et de représenter techniquement la collectivité auprès des élus et partenaires.


Profils recherchés

* BAC+2 minimum
* Expérience appréciée sur un poste similaire
* Bonne connaissance des réglementations liées à la gestion de l’eau et aux politiques agricoles
* Connaissance en hydraulique urbaine et hydrologie
* Maîtrise du fonctionnement des EPCI et modes de gouvernance
* Capacités d’analyse, de synthèse, et maîtrise des outils informatiques
* Force de proposition, curiosité, créativité, rigueur
* Autonomie, organisation, disponibilité
* Sens du service public, qualités rédactionnelles et relationnelles
* Permis de conduire obligatoire
#J-18808-Ljbffr