Scientech Interim est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les secteurs médical et industriel.
Dans le domaine médical, nous agissons principalement en tant que cabinet de recrutement, en accompagnant aussi bien les professionnels de la biologie médicale que les établissements de santé.
Notre mission : mettre en relation les structures en recherche de talents et les candidats à la recherche de postes en CDD ou CDI. Grâce à une connaissance approfondie du secteur, nous proposons des solutions de recrutement ciblées, efficaces et durables, adaptées aux besoins spécifiques de chacun.
SCIENTECH INTERIM est une agence de travail temporaire spécialisée dans le domaine de l'industrie et de la santé. Nous vous accompagnons dans vos recherches d'emplois, aussi bien sur des missions en contrat d'intérim qu'en recrutement CDD/CDI. Afin de postuler à cette offre, vous pouvez envoyer votre CV sous la référence LBFPAIE à l'adresse mail suivante : cv@scientechinterim.com, si besoin d'informations complémentaires, vous pouvez contacter notre agence au 01.42.93.36.35 et demander Manon/Isabelle/Sophie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Expert Paie pour une mission d'intérim jusqu'a fin décembre avec une embauche possible à partir de Janvier 2026.
VOS MISSIONS :
-Contrôler la quotité de travail, les absences RTT, les congés payés
-Gérer les primes et indemnités
-Saisir et contrôler les éléments figurant sur les bulletins de paie
-Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvements sur les salaires
-Contrôler la bonne application des différents accords en place (ARTT...) dans l'Entreprise
-Appliquer les règles sociales, la convention collective
-Gérer les entrées et sorties des salariés
-Suivre les absences maladie, accident, mi-temps thérapeutique, paternité et maternité
-Assurer un suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Indemnités de prévoyance
-Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
-Participer à l'évolution du paramétrage de paie
-Conseiller et accompagner les managers dans l'utilisation et dans la correction des anomalies de la GTA
-Conseiller les HRBP et travailler au quotidien en bonne collaboration avec les équipes RH
-Partage de bonnes pratiques
-Présenter les outils ADP lors des sessions d'intégrations
Diplôme de type BTS/DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Diplôme BTS de comptabilité
Expérience requise :
3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
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