Chef(fe) de projets en droit social scide-sdde-023 h/f

Description du poste

La ou le chef(fe) de projets suit des projets qui durent en moyenne entre 6 et 12 mois, sous l'encadrement d'un directeur de projets. Les équipes projets peuvent regrouper des agents de toute la direction, l'animation de ce collectif revenant au chef de projet. Il peut, le cas échéant, contribuer aux missions structurelles de la sous-direction.

Pour le déroulement de carrière, les fonctions de chef(fe) de projets sont assimilées aux fonctions d'adjoint au chef de bureau au sein du ministère. La ou le chef de projets droit social encadre les agents (catégorie A) spécialisés en droit du travail et en droit de la protection sociale.

Le ou la chef(fe) de projets a en charge, notamment :

1° Au sein de la sous-direction :

- Proposer des simplifications en matière de droit du travail et droit de la sécurité sociale, notamment en ce qui concerne les travailleurs indépendants (en particulier, mettre en œuvre la convergence des régimes sociaux entre travailleurs indépendants et assimilés-salariés) ;

- Coordonner les contributions de la DGE pour l'ensemble du processus de la loi de financement de la sécurité sociale (notes d'analyses pour le cabinet, des arbitrages interministériels ou discussions parlementaires…) ;

- Assurer des missions d’expertise et de conseil en droit social et droit de la protection sociale auprès des équipes sectorielles de la DGE (expertise juridique, conseils opérationnels pour des opérateurs publics, etc.).

2° Au sein de la DGE :

- Piloter les travaux (droit du travail, régime de protection sociale) sur les travailleurs des plateformes, en particulier dans le cadre de la transposition de la Directive UE 2024/2831 relative aux travailleurs des plateformes ;

- Assurer le déploiement d’outils non-normatifs (simulateurs, guides pratiques, modèles-types) à destination des entreprises, afin d’accompagner les employeurs à la mise en œuvre des règles de droit de la protection sociale et de droit du travail ;

- Effectuer une revue de la performance des aides publiques aux entreprises en matière de coût du travail (« niches sociales »).

Cette liste évoluera en fonction des priorités de la sous-direction et du service.

Conditions d'exercice particulières

Possibilité d'aménagement des horaires de travail

Description du profil recherché

IEP, école de commerce, faculté de droit.

De niveau master ou équivalent, disposant d'une formation en droit ou d'une expérience en tant que juriste, la ou le titulaire du poste s'intéresse également aux problématiques économiques, notamment celles des entreprises.

Le poste requiert un intérêt pour l’actualité juridique et économique des entreprises, ainsi qu’une réelle capacité à formuler des propositions.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Économie/finances
4. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
7. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
8. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Seuil)