Gestionnaire prévention

CAVIMAC

La CAVIMAC est un organisme de Sécurité sociale à taille humaine, engagé depuis plus de 40 ans dans une mission de service public.

À l'échelle nationale, nous menons des missions riches et polyvalentes : prévention, prestations maladie, maternité et invalidité, gestion des retraites, action sociale et recouvrement des cotisations.

Cette diversité permet à chacun d'évoluer dans un environnement concret, stimulant et dynamique.

Implantée à Montreuil et en lien avec plusieurs ministères, la CAVIMAC place l'humain, la solidarité et l'innovation au cœur de ses actions.

Rejoindre la CAVIMAC, c'est faire le choix d'une structure engagée, où la polyvalence des missions et la taille humaine offrent à chacun la possibilité de s'impliquer pleinement et de développer ses compétences.


Description du poste

Vous interviendrez au sein du service Prévention de la Cavimac, composé d'un gestionnaire prévention, d'une responsable d'unité et d'un responsable de département sous la direction du directeur adjoint.

Le service prévention œuvre à la mise en place d'actions, avec des prestataires externes et des partenaires institutionnels, en faveur de nos assurés. Ces actions s'inscrivent soit dans le cadre des campagnes de prévention nationales, soit après analyse des besoins spécifiques des affiliés de la Cavimac.

Dans cet optique de répondre au plus près des besoins des affiliés, le service prévention travaille en étroite collaboration avec un comité scientifique et un comité d'affiliés.

La diversité des missions et des sujets, ainsi que la préoccupation de mettre l'assuré au centre des stratégies adoptées font la richesse du service prévention.

Le gestionnaire prévention aura en charge les missions suivantes :

* Gestion de certaines campagnes de prévention (Mon Bilan Prévention, Bilan bucco-dentaire, ateliers Camieg, etc.) : invitations, actualisation de la communication, suivi et évaluation ;
* Renseignement, accompagnement et orientation au besoin des affiliés et les collectivités suite à leurs demandes d'informations ou de duplicatas par mail, courriers, téléphone ou application;
* Traitement et suivi des demandes d'achat et règlement des factures en lien avec les prestataires et les partenaires, facturation, suivi et reporting du budget ;
* Signalement des erreurs d'imputation sur les applicatifs maladie.


Profil recherché


Vos compétences

* Autonomie ;
* Rigueur ;
* Qualités organisationnelles et relationnelles ;
* Expérience de relations partenariales ;
* Connaissances basiques en comptabilité ;
* Bonne connaissance de l'outil Excel ;
* Bonne expression orale ;
* Sens du service et la relation à l'usager.

Aptitudes personnelles :

* Organisation et méthode ;
* Sens de l'accueil et de l'écoute ;
* Reporting ;
* Maîtrise des outils Microsoft (Excel, Word, Outlook, Teams…) ;
* Capacité d'adaptation et de curiosité.


Votre formation

Diplôme : Bac +2 minimum

Expérience exigée : minimum 3 ans


Informations complémentaires

Nous proposons une rémunération versée sur 14 mois, incluant un 13ème mois (versé au prorata du temps de présence) ainsi qu'une prime de vacances équivalente à un demi-mois de salaire, versée en deux fois (mai et septembre).

À cette rémunération s'ajoutent de nombreux avantages : horaires variables, RTT selon la formule horaire choisie (36h, 37h, 38h ou 39h), titres restaurant d'une valeur de 12,10 € par jour travaillé (pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle et régime de prévoyance, prime d'intéressement (sous condition d'une ancienneté minimale de 3 mois), prime de crèche, prestations du CSE (chèques culture, chèques vacances, etc.), possibilité de télétravail, prise en charge à 50 % des frais de transport, forfait de mobilité durable, espace de convivialité pour déjeuner et accès à une salle de sport.

Nous sommes engagés en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que de la diversité.

L'ensemble de nos salariés est soumis à un principe de neutralité et au respect de la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et veiller à la protection des données de nos assurés.

Nous nous attachons à garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.


Contact

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à: recrutement@cavimac.fr en précisant l'intitulé du poste en objet.

La présélection sera réalisée sur la base de votre CV et lettre de motivation.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien individuel ainsi qu'un cas pratique visant à évaluer les compétences liées au poste.