En tant que Responsable RH, vous aurez en gestion 900 salariés et vous encadrerez une équipe en charge de l'administration du personnel et de la commande de service
Vos journées en quelques mots ?
Vous aurez la charge de :
Établir le plan de remplacement et optimiser la gestion des effectifs
Garantir le respect des règlementations sociales et internes spécifiques au domaine RH
Administrer et gérer le personnel
Conduire les procédures disciplinaires et les enquêtes internes
Élaborer et suivre le plan annuel de développement des compétences
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de dialogue social dans la BU
Négocier les accords locaux
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant :
https://ratpgroup.com/fr/.
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