Moniteur educateur en institut médico-éducatif – equipe d'internat (h/f)

Moniteur Educateur en Institut Médico-Éducatif – Equipe d'Internat (H/F)

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice pour rejoindre un Institut Médico-Éducatif accueillant des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme, avec ou sans troubles associés.

L’établissement s’inscrit dans une démarche d’accompagnement structurée, individualisée et bienveillante, fondée sur les recommandations de bonnes pratiques, le travail pluridisciplinaire et le respect des besoins spécifiques de chaque jeune.

Présentation de l’établissement

L’Institut Médico-Éducatif accompagne des adolescents âgés de 14 à 20 ans présentant des TSA.

L’accompagnement proposé s’appuie sur :

-une organisation structurée du quotidien,

-des projets personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire,

-une attention particulière portée aux besoins sensoriels, communicationnels et comportementaux des jeunes,

-un cadre sécurisant et contenant, notamment sur les temps de vie en internat (matin et soir).

Vos missions

Au sein de l’équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de l’internat et participez activement à l’accompagnement global des jeunes accueillis.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accompagnement du quotidien : Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, vie sociale) en tenant compte de leurs particularités sensorielles, communicationnelles et comportementales.

Projet personnalisé : Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d’accompagnement personnalisés.

Structuration : Utiliser et/ou développer des outils de structuration du temps et de l’espace adaptés aux besoins des jeunes.

Activités éducatives : Proposer, animer et évaluer des activités éducatives en cohérence avec les objectifs individualisés.

Gestion des comportements : Prévenir et gérer les comportements-problèmes à l’aide de stratégies éducatives adaptées.

Développement des compétences : Favoriser l’autonomie, la socialisation et le bien-être des jeunes.

Travail en équipe : Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire.

Vie institutionnelle : Participer aux réunions, aux écrits professionnels et aux temps institutionnels.

Cadre sécurisant : Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, notamment sur les temps du matin et du soir.

Conditions du poste

Contrat : CDI – Temps plein, à pourvoir à compter du 02/02/2026
Horaires : Horaires d’internat sans nuit, en roulement
7h00 – 14h00
13h45 – 21h15
Convention collective : CCN 66
Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade
Prise en charge : 50 % du pass Navigo

Avantages

Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l’association
Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 € mensuels)
Œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Possibilités d’évolution de carrière via l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité
Supervision régulière et accompagnement des pratiques professionnelles

Processus de recrutement

Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste
Rencontre avec le directeur de l’établissement si votre candidature est validée
Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à compter de l’envoi de votre CV.

Toutes nos offres sont consultables sur :
https://zanaka-solutions-rh.taleez.com
Formation :

Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME) ou

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) exigé

Expérience : Expérience en IME ou dans le secteur du handicap appréciée

Compétences et qualités :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités et posture professionnelle adaptée
Stabilité émotionnelle
Autonomie, capacité d’adaptation et engagement institutionnel
Permis B obligatoire

Vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ?

Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Zanaka Solutions RH
L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !
http://www.zanaka.fr/pro
Villiers-le-Bel
DE de Moniteur Educateur
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Moniteur éducateur