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H/f gestionnaire paie confirmé en cdi a reims 51

Reims
CDI
Lorain Recrutements
Gestionnaire de paie
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

H/F GESTIONNAIRE PAIE CONFIRMÉ EN CDI A REIMS 51, France

France, France

Description de l'entreprise :

Cabinet Lorain Recrutements recrute pour un de ses prestigieux clients, une école de premier rang international, dynamique et innovante. Avec plus de 170 fonctions, 200 professeurs, 400 collaborateurs, et 30 nationalités représentées, leurs trois campus offrent un environnement de travail diversifié et multiculturel.

Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion administrative de la paie pour environ 500 salariés. Vos missions principales incluront :

* Collecte et traitement des éléments variables de paie
* Suivi de l’activité dans l’outil de gestion des temps
* Gestion des arrêts maladie, attestations de salaire, suivi des IJSS
* Initiation et suivi des dossiers de prévoyance
* Traitement des demandes d’acomptes
* Établissement des soldes de tout compte et autres documents afférents
* Suivi des affiliations à la mutuelle et contrôle des cotisations
* Contrôle des éléments de paie et préparation des virements
* Déclaration et paiement des charges sociales et fiscales
* Justification des comptes en lien avec la comptabilité
* Gestion des interfaces entre les outils SIRH
* Veille réglementaire, conseil, support et communication
* Réponse aux questions des salariés concernant la paie
* Participation à la communication interne

Profil recherché :

De formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou Paie, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), connaissance de l’actualité juridique et sociale, et idéalement du logiciel TeamsRH. Vous êtes :

* Rigoureux(se) et organisé(e)
* Synthétique et force de proposition
* Capable de travailler en équipe transverse
* Dynamique et appréciez travailler dans une bonne ambiance

Rémunération : 34K€, mutuelle à 60% prise en charge, tickets restaurants à 60%, remboursement des transports en commun, 1 jour de télétravail par semaine, 5 semaines de congés payés, 11 jours de repos supplémentaires, cantine et cafétéria sur le campus.

#J-18808-Ljbffr

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