HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie). La PCO 75 Le SémaphoreHOVIA, située dans le 15ème arrondissement de Paris, vise à faciliter le diagnostic et le parcours de bilans et d'interventions précoces réalisées par des professionnels en libéral pour des enfants de 0 à 12 ans avec suspicion de troubles du neurodéveloppement.
Ce Dispositif est porté par le C.A.M.S.P. Paris 15 HOVIA.
Missions principales :
- Présenter le dispositif aux familles et aux partenaires,
- Evaluer les besoins des familles, les informer et les soutenir dans leurs difficultés et/ou démarches,
- Accompagner les familles dans les démarches d'ouverture de droits (constitution des dossiers MDPHet suivi de l'orientation : scolarisation adaptée, SESSAD, IME),
- Favoriser la coordination avec les partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant (établissements scolaires, établissements médico-sociaux, aide sociale à l'enfance, SSP),
- Participer aux réunions de synthèse et réunions institutionnelles,
- Développer le réseau de partenaires sociaux
- Veiller à la cohérence des aménagements scolaires avec le parcours diagnostic (si besoin solliciter les directeurs d'établissements scolaires pour l'organisation des équipes éducatives ou équipes de suivi de scolarisation et dans ce cadre faire le lien avec les enseignants référents MDPH)
- Participer aux équipes éducatives et aux équipes de suivi de scolarisation pour les situations les plus complexes.
- Travailler en équipe au sein du pôle administratif et social
Profil :
Diplôme d'Assistant de service social (DEASS) ou diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
- Connaissance du secteur médico-social,
- Connaissance des différentes prestations MDPH du secteur enfant est nécessaire,
- Discrétion, respect du secret professionnel,
- Intérêt à travailler en équipe et en partenariat.
Environnement du poste :
- Du lundi au vendredi, horaires de journée
- Rémunération selon la CCN66 : à partir de 1862.71 € (temps plein) + reprise d'ancienneté + indemnité Ségur 238€ brut/mois (temps plein)
- 18 congés trimestriels (en sus des congés légaux)
- Prise en charge du pass Navigo à 50%
- Mutuelle : prise en charge employeur 65% du contrat de base salarié
- Carte titres restaurants
- Chèques vacances et chèques cadeaux
- Métros : Montparnasse, Pasteur
Poste à pourvoir du 27 Juin 2025 au 16 octobre 2025, tuilage possible
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.