Content & social media lead (h/f/nb) - mama shelter

Description de l'entreprise

Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.
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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.


Description du poste

💼 Votre mission

Rattaché(e) à la Senior Brand Director et basé(e) à Paris, vous piloterez l’identité de la marque Mama Shelter sur les réseaux sociaux au niveau global. Vous définirez et mettrez en œuvre une stratégie globale pour :

1. 📈 Amplifier la notoriété des campagnes, des lancements et des événements majeurs,
2. 📱 Renforcer l’engagement de la communauté,
3. 💸 Soutenir la croissance et l’attractivité de la marque.

🚀 Vos responsabilités

4. 🧠 Elaboration de la stratégie de marque : définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale Global de Mama Shelter sur les réseaux sociaux, au service des campagnes et autres événements majeurs organisés.
5. 💬 Storytelling & Content : piloter la création et la publication des contenus (réels, stories, publications, vidéos, photos…) pour capturer Mama sous toutes les coutures et garantir l’unicité de sa voix.
6. 🤝 Collaboration transverse : travailler étroitement avec les équipes Brand & Experience, Graphic Design et les Mama Shelter pour coordonner la vision 👁️ et le déploiement 🪽 des campagnes mondiales.
7. 📊 Analyse et reporting : utiliser la Suite Meta Business pour analyser les répercussions business des investissements « social » et la performance des campagnes.

Qualifications

👤 Profil recherché

8. ✅ Expérience approfondie dans la gestion d’une stratégie « social media » au sein du secteur de l’Entertainment ou du Food & Beverage.
9. 🛠️ Maîtrise des outils de suivi et d’analyse de l’activité « social media » (Meta Business, …).
10. 👄 Vous savez cadrer votre créativité et la mettre au service du business, avec vous Mama continuera de surprendre et d’attirer !
11. 📱 Forte sensibilité et connaissance de l’écosystème digital, ses tendances et ses acteurs, vous osez explorer de nouveaux chemins mais toujours en prenant en compte la résonance culturelle à l’échelle locale.
12. 🤝 Bonne capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à piloter des initiatives stratégiques à distance.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

13. 🚀 Intégrez un groupe en pleine croissance, à l’avant-garde des tendances digitales et de l’innovation dans l’hôtellerie.
14. 🌍 Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel, où vos idées 💡 sont valorisées.
15. 📚 Bénéficiez d’opportunités de développement personnel et professionnel.

Informations supplémentaires

Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :

1ère mélodie : "NO AI involved!" Nous consultons votre candidature à la main et nous prenons le temps de comprendre votre histoire. 🎧

1er couplet : Nous organisons un premier échange avec notre People & Culture Team pour vous découvrir. 🤳
Refrain : Si cet échange est réussi, nous organiserons un entretien en personne 🤝 afin de rencontrer votre futur Manager!
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines au plus tard, que cela soit ✔️ ou ✖️.