Manpower SALON DE PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises intervenant dans le milieu carcéral, un Contremaître atelier - Salon (H/F) Sous la responsabilité du chef de site, vous serez en charge de : Organisation & Pilotage de l'atelier - Planifier, répartir et superviser les travaux des équipes techniques et détenues travaillant en atelier. - Gérer les priorités, optimiser les délais et assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. - Veiller au respect strict des règles de sécurité, notamment celles spécifiques au milieu pénitentiaire. Encadrement et animation d'équipe - Encadrer une équipe composée de techniciens IDEX et de personnes détenues. - Former, accompagner et évaluer les opérateurs dans la réalisation de leurs tâches. - Garantir un climat de travail serein, sécurisant et conforme aux protocoles en vigueur. Gestion technique - S'assurer de la conformité des travaux réalisés : contrôle qualité, respect des cahiers des charges, traçabilité. - Participer aux interventions techniques si nécessaire. - Gérer les stocks, les approvisionnements et la maintenance du matériel. Horaires : 7h30 à 14h30 en journée continue \nIntégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% - Prime de fin de mission (IFM) - Congés payés (ICCP) - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Et bien d'autres avantages - Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'atelier (maintenance, mécanique, polyvalence technique). - Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, votre pédagogie et votre sens des responsabilités. - Idéalement, vous avez travaillé dans un environnement réglementé (défense, nucléaire, pénitentiaire, ferroviaire?), mais la motivation et la rigueur priment. - Capacité à travailler avec des publics spécifiques, en respectant les protocoles de sécurité. - A l'aise avec l'outil informatique (GMAO, reporting). Postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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