Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Formateur groupe lourd (H/F)
Votre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, un Formateur groupe lourd H/F dans le cadre d'un CDI.
Vous serez en charge de :
-Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique,
-Animer les sessions pratiques et théorique (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou voyageurs,
-Evaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation,
-Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite,
-Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement les programmes de formation.
Rémunération et avantages :
-13ème mois,
-19 RTT,
-Mutuelle prise en charge à 90%,
-CET / Plan d'épargne retraite collectif PERCOL,
-Possibilité de mobilité en interne,
-Prime en fonction du taux de réussite aux examens.
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