Le Pôle Recrutement a deux objectifs principaux : attirer les talents en développant une expérience candidat de qualité et une image de marque impactante, fidéliser les talents en travaillant de façon transverse avec le pôle Carrière-Formation sur l'onboarding et le suivi de carrière.
Rattaché(e) à la responsable de l'équipe Campus et travaillant en transverse avec l'ensemble du pôle recrutement, vous aurez pour principales missions :
Participation aux recrutements des stagiaires et des alternants du périmètre Fonctions Supports :
- Réaliser les briefs avec les managers
- Déterminer la stratégie de sourcing adéquate
- Analyser les profils reçus, à travers des préqualifications téléphoniques
- Animer les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des process de recrutement jusqu'à la signature des contrats
Gestion de carrière des alternants et stagiaires :
- Piloter l'animation de la communauté stagiaires et alternants avec objectif de projection et fidélisation
Participation à des projets RH transverses :
- Vivier de talents
- Harmonisation des fiches de poste Groupe
- Communication marque employeur des Fonctions Supports
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