Accompagnant éducatif et social - remplacements

L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care*
Rejoignez-nous !
• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés)
• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE
• Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de possibilités de mobilité et d'une formation continue régulière
• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail (baromètre social : 82% de satisfaction)

*Prendre soin des autres
Rejoignez NOUS !
L'Etablissement composé de l'Accueil de Jour (ADJ) du Foyer d'Accueil et d'Hébergement (FAH) de BLAIN recherche un (e) Accompagnent (e) Educatif et Social pour compléter ses équipes.
Ici, l'humain est au cœur de notre mission.
Ici, chaque professionnel(le) compte.
Ici, chaque accompagnement est pensé avec respect, individualisation et engagement.
Vos missions :
Vous intervenez sur deux équipes :
=> Accueil de jour (externat) permettant d'offrir un lieu d'apprentissage, d'activités aux personnes. Vous les orientez et les conseillez afin de les accompagner dans leur projet de vie.
=> Foyer d'Hébergement (internat), permettant d'accompagner les personnes travaillant à l'ESAT dans leur habitat, le savoir habiter, dans les activités extra professionnelles, leur vie quotidienne et leurs démarches administratives. Vous les accompagnez dans leur projet de vie permettant construire leurs choix selon leurs besoins, leur envie et l'offre du territoire.
Vous accompagnez les adultes en situation de handicap dans tous les aspects de leur vie quotidienne (soin, loisirs, autonomie), dans une relation de respect, d'écoute et de confiance.
Vous participez à des activités éducatives, thérapeutiques et sociales adaptées aux besoins et aux envies des personnes.
Vous travaillez avec les familles afin qu'elles soient parties intégrantes du projet de leur proche
Travailler en équipe pluri-compétence pour garantir un accompagnement cohérent, personnalisé et respectueux du projet de vie de chacun.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous rejoindrez une structure où les équipes travaillent avec sérieux, bienveillance et engagement.
Parce que vous aimez adapter votre accompagnement aux besoins particuliers des personnes.
Parce que vous êtes désireux de vous investir dans un service avec des sujets de fond : réflexion et écriture du Projet Opérationnel, travail sur les plannings pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
La direction, proche du terrain, reste disponible et attentive aux réalités vécues par les équipes. Elle porte une attention concrète à la qualité de vie et des conditions de travail, dans un esprit d'écoute et de dialogue. En tant que remplaçant(e), vous trouverez votre place dans une équipe qui valorise la coopération et l'implication de chacun.

- Poste à pourvoir à partir du 25 août.
- Date limite des dépôts de candidature avant le 4 août 2025.
Ambre MERY, Cheffe de service, Sylvain LETORT, Responsable d'Établissement
Et si c'était vous ?
Vous avez une formation dans le secteur médico-social (Educateur Spécialisé, Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social…) ? C'est un vrai plus, mais ce n'est pas indispensable si vous avez la motivation et l'envie d'apprendre.
Vous avez déjà accompagné des personnes en situation de handicap, ou vous souhaitez vous y investir ? Votre expérience, même courte, compte.
Vous êtes à l'écoute, patient(e), bienveillant(e), avec un vrai sens du contact humain ? Alors vous êtes sûrement au bon endroit.
Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter.
La direction est attentive au parcours de chacun, débutant ou expérimenté. Si vous démarrez dans le secteur, vous serez guidé(e), encouragé(e) et soutenu(e). Des conseils et des pistes d'évolution vous seront proposés, pour que votre expérience ici ait du sens et puisse enrichir votre avenir professionnel.
Des avantages concrets : Rémunération selon la Convention Collective 66, prenant en compte votre expérience, les spécificités de l'internat. Primes SEGUR, prime d'internat, dimanches et jours fériés majorés, repas accompagnés pris en charge.