Alternant chargé de développement spécialisé à l'animation commerciale pro h/f

Missions

Chez LCL, aller de lavant cest se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain.

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe lAnimation commerciale. Votre rôle sera le suivant :

1. Mission principale autour de la double relation PRO/BP (marché 21)

Lalternant(e) interviendra sur les travaux liés à la double relation Professionnelle / Banque Privée, enjeu stratégique pour laccompagnement global des entrepreneurs.
Il/elle contribuera à la conception et au déploiement dactions danimation commerciale dédiées, à la production de supports facilitant lappropriation du dispositif par le réseau et à la valorisation des initiatives favorisant la coopération entre les marchés PRO et Banque Privée.

2. Gestion de projets internes et outils collaboratifs :

1. Animation du réseau collaboratif Marché des Entrepreneurs sous Viva Engage Microsoft.
2. Encourager les équipes à lutilisation du réseau collaboratif en créant des contenus engageants et pertinents.
3. Gérer dautres projets digitaux ou collaboratifs pour améliorer les outils utilisés par les équipes commerciales.

3. Communication et supports danimation :

4. Rédiger et concevoir des supports de communication interne pour valoriser les initiatives et les offres du marché des entrepreneurs.
5. Produire des supports daide à la vente ou dinformation pour les conseillers (présentations, fiches pratiques, vidéos, etc.).
6. Assurer la bonne diffusion des informations importantes au sein du réseau.


4. Suivi des résultats et optimisation des actions :

7. Analyser les performances commerciales et les relayer au réseau via les supports et plateformes existantes.
8. Analyser les performances des initiatives mises en place (utilisation des outils, réussites des campagnes, feedbacks).



5. Accompagnement à la montée en compétence du réseau :

9. La pédagogie des offres, dispositifs et thématiques stratégiques, en aidant à transformer des sujets parfois complexes en messages clairs, accessibles et opérationnels pour le réseau,
10. La conception de supports pédagogiques et outils daide à la compréhension (guides, fiches synthétiques, présentations, contenus digitaux), adaptés aux besoins des conseillers et managers,
11. La valorisation des bonnes pratiques terrain, retours dexpérience et initiatives locales inspirantes, afin de renforcer lapprentissage collectif et favoriser le partage entre pairs,
12. Laccompagnement du réseau

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de Alternant Chargé de développement spécialisé.

Compléments

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose:

13. Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs
14. Un accès au Pass LCL (worklife): titres restaurant
15. Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
16. Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
17. Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
18. Primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan dépargne Groupe

Les + de nos métiers :

19. Un parcours dintégration et de formation.
20. Le contact direct de différents experts LCL.
21. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement.
22. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation dans une des écoles de commerce du top 10 en alternancede niveau BAC+4 ou +5 (M1/M2) spécialisée en Commerce ou Gestion.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience dans une institution financière serait un plus.

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés:

23. Vous mettrez à profit votre capacité d'adaptation et votre fiabilité pour mener à bien vos missions. En parallèle, votre capacité d'écoute et votre réactivité vous permettront de répondre efficacement aux besoins de vos interlocuteurs.

24. Votre prise d'initiative, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre curiosité seront les moteurs de votre progression. Votre excellent sens de la collaboration transverse et votre esprit d'équipe seront également essentiels pour réussir.

25. Enfin, votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences sont des qualités que nous recherchons. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.

Comment nous rejoindre ?

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

26. Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
27. Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous !

Outils informatiques

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)