Vos missions en quelques mots Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la sécurité publique, dans un environnement maritime unique et dynamique ? La ville de Saint-Tropez recrute un Agent de police municipale (H/F) au sein de sa Brigade nautique et de roulement, acteur clé de la tranquillité publique sur terre comme sur mer. L’agent de la brigade nautique et de roulement contribue à la mise en œuvre de la politique locale de tranquillité publique, de sécurité et de proximité, sur l’ensemble du territoire communal, y compris dans la bande littorale des 300 mètres. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251024000093-agent-police-municipale-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché -Agent titulaire de la police municipale, gardien-brigadier ou brigadier-chef-principal -Titulaire du permis bateau côtier -Excellente condition physique, sang-froid et réactivité. -Sens du service public et goût du travail en équipe. -Rigueur, autonomie et aisance relationnelle. - Disponibilité (travail les week-ends, jours fériés et horaires variables selon saison). Compétences techniques: -Maîtrise de la réglementation maritime et des arrêtés en vigueur. -Permis bateau côtier obligatoire. -Bonne connaissance des techniques de navigation et de pilotage. -Formation de secourisme souhaitée (PSC1, PSE1 ou PSE2). -Capacité à utiliser le matériel de sécurité et de communication radio. Contraintes d'efficacité du poste: -Travail par tous les temps -Horaires irréguliers y compris les week-ends, les jours fériés, annualisé brigade nautique -Porter les équipements de protection individuelle Pourquoi nous rejoindre? -Intégrer une équipe soudée et polyvalente, investie sur un territoire attractif. -Participer à la sécurisation d’un littoral vivant et fréquenté. -Développer vos compétences grâce à des formations continues (FCO, FE, SNSM). -Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de sécurité publique de proximité, reconnue et valorisante. -Port d’une tenue spécifique, distincte de celle des autres services de police, ainsi que du gilet pare-balles et du gilet de sauvetage. -Port de la carte professionnelle. Armements: Catégorie B : Pistolet semi-automatique et générateur aérosol, Catégorie D : Bâton de défense type Tonfa/Télescopique, et générateur aérosol Véhicules: - Bateau, Voiture, Moto, Vtt, Scooter Matériels: PDA PVE, Logiciel main courante,Téléphones du service,Radios liaison, Ethylotest, Sonomètre, Caméra piéton, CSU Avantages collectifs: - Un régime indemnitaire attractif : (ISFE : part fixe 30% et ISFE part variable mensuelle: 208.33 euros, CIA versé fin novembre de 1400 euros en brigade de jour, MTI, Heures supplémentaires, renfort programmé, Supplément familiale de traitement) - CNAS (loisirs, sport, culture). - Amicale du personnel (sortie, voyage) - Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 euros par mois et à la prévoyance à hauteur de 25 euros - Forfait mobilités durables 300 euros, - Carte tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur). - Vélo à assistance électrique à disposition. - Prise en charge de la navette maritime ou du parking - Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à l'adresse mail : recrutement@ville-sainttropez.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.