Directeur.trice agence antibes

PpbEngel Völkers, fondé en Allemagne en 1977, est aujourd’hui le leader européen de l'immobilier haut de gamme. Le groupe s’est construit sur des valeurs d’excellence de service, face à une clientèle internationale exigeante. A travers ses divers points de vente en France, sa clientèle internationale, et ses 350 conseillers immobiliers, Engel Völkers est devenu un acteur incontournable du marché de l’immobilier de prestige. Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un.e Directeur.trice en immobilier de prestige pour rejoindre notre expansion sur la Côte d'Azur ! /b /p pbNotre candidat.e doit avoir une expérience significative et confirmée en transactions immobilières et en management d’équipe, une solide connaissance du marché de la côte d'Azur, un esprit entrepreneurial ainsi que la culture du résultat et de la réussite. /b /p h3Vos missions: /h3 ul liLe directeur / La Directrice d'agence est responsable de la gestion globale de l'agence immobilière et de son équipe. Il supervise les opérations quotidiennes, développe la stratégie commerciale et pilote la performance de l’équipe commerciale. /li /ul h31. Gestion opérationnelle : /h3 ul liSuperviser l'ensemble des activités de l'agence. /li liAssurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. /li liOrganiser des événements pour promouvoir l'agence. /li /ul h32. Développement commercial : /h3 ul liÉlaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour accroître le portefeuille clients et le volume de transactions et parts de marché (nombre de mandats et volume de transactions) /li liIdentifier de nouvelles opportunités d'affaires et établir des partenariats stratégiques. /li liAnalyser le marché immobilier local pour ajuster les offres et les services. /li /ul h33. Management d'équipe : /h3 ul liFormer et encadrer l'équipe de conseillers immobiliers. /li liOrganiser des réunions hebdomadaires afin d'échanger sur les résultats, les recommandations commerciales. /li liAccompagner les conseillers sur le terrain ( estimation / prise de mandat /prospection …) /li liParticiper au opérations farming / street marketing’ /li liOrganiser des ateliers à destination des conseillers immobilier (outils farming, CRM et techniques commerciales) /li liÉvaluer les performances des conseillers immobiliers et mettre en place des plans de développement. /li liFavoriser un environnement de travail positif et motivant. /li /ul h34. Relation client : /h3 ul liAssurer un service client de qualité et gérer les réclamations. /li liEntretenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les fournisseurs. /li liVeiller à la bonne prise en charge des nouveaux clients ainsi qu'au bon déroulement du suivi clients (contacts, acheteurs, vendeurs), des avis de valeur, des visites, des négociations et des ventes (dossiers et du suivi notaires) /li /ul h35. Reporting et analyse : /h3 ul liSuivre les indicateurs de performance et établir des rapports réguliers ( à minima une fois par mois) à la direction. /li liAnalyser les résultats de vente et ajuster les stratégies en conséquence, en lien avec la direction. /li liVeiller au respect des règles déontologiques et professionnelles ainsi qu'à l'application stricte du protocole intérieur d'Engel Völkers (et plus particulièrement au renseignement périodique des mother files); /li liS’assurer de la bonne fiabilité des indicateurs de performance financières et activités /li liParticiper à la définition des objectifs annuels de l'agence. /li /ul h3Votre profil : /h3 ul li3 ans d’expérience minimum en management d’une équipe de Conseillers en transactions immobilières (en agence ou en réseau) /li liUne connaissance avérée du marché local /li liUn leadership opérationnel orienté terrain /li liUne excellente capacité de communication /li liVous êtes d’un caractère rigoureux, persévérant et savez fédérer /li liLa maîtrise de l’anglais est indispensable /li /ul h3Les conditions du Poste /h3 ul liContrat Cadre au forfait jour - CDI /li liCarte Swile - 10€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par la société /li liMutuelle /li liPrise en charge à 50% du titre de transport en commun /li liDate de démarrage : Dès que possible /li liPoste Basé entre Cannes Antibes /li /ul pEngel Völkers France garantit, à compétences égales l’égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr