Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e) Chargé de mission Développement RHInterne en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Contribuer au déploiement et à l’animation des campagnes d’entretiens liés au cycle de la carrière :
* création des campagnes dans l’outil de gestion de la carrière,
* rédaction des guides d’utilisation à destination de différentes populations (RH, collaborateurs, Managers)
* production de supports d’animation d’ateliers de formation
* animation en binôme ou en autonomie d’ateliers de formation
* production et analyse de reportings divers liés aux cycles de la carrière
* assistance en direct aux utilisateurs
* saisie et consolidation de données chiffrées diverses
* participation aux actions de maintenance technique de l’outil de gestion de la carrière
* préparation de l’instance du Comité Carrière France
* assistance dans le déploiement de projets RH transverses
* création de formulaires sur Google Form (enqûetes, inscriptions,…)
Gestion en autonomie de l’organisation logistique des sessions d’intégration mensuelles
* identification des nouveaux entrants à inviter selon les extractions paie
* suivi du planning mensuel des sessions
* envoi des invitations et suivi des réponses
* réservations des salles à l’année
* commande des collations
* envoi du support après chaque session
* mise à jour régulière du support de présentation
* mise à jour du livret d’intégration général et des encarts spécifiques
Divers :
* Mener une veille sur les bonnes pratiques et tendances en matière de développement RH (revue de presse, conférences, …)
* Préparer le support mensuel présenté en file Développement RH Emploi et Carrière
* Organisation et gestion administrative de l’Opération Tous Engagés
Profil :
Votre profil:
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
* Vous avez une première expérience réussie en alternance ou stage de plus de 6 mois notamment sur des projets de développement RH.
* Vous avez démontré votre esprit d’initiative et créatif avec une solide expérience dans la production de supports divers
* Vous disposez d’un très bon niveau d’orthographe et d’une syntaxe irréprochable
* Vous êtes familier avec la production et l’analyse de Tableaux Croisés Dynamiques
* Vous faites preuve de bon sens et d’une mémoire de travail qui vous permettent de gagner en réactivité dans la production des supports attendus
* Vous êtes organisé, rigoureux et avec des capacités d’anticipation avérées
* Vous disposez également d’un esprit agile qui vous permet de vous adapter rapidement dans un contexte exigeant
* Vous avez le sens du service et êtes doté d’un excellent relationnel
* Vous avez une appétence pour l'écosystème digital / l’innovation RH et avez idéalement travaillé sur un outil de SIRH
* Vous maîtrisez le Pack Office et la Google Suite
Poste basé à Massy (91)
Rémunération selon niveau d’études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?
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