Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute son futur alternant au sein du département Distribution Omnicanale ! Alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. La mission consiste à : • Concevoir des animations commerciales : définition des modalités, proposer des animations originales et dynamisantes, création des supports de présentation [slides, motion, vidéo…] et de suivi des résultats, communiquer les résultats, etc. • Mettre à la disposition des équipes les supports permettant de dérouler le plan d'animation : création d'ateliers, de quiz • Participer à la mise en place de réunions et événements : organisation logistique (trouver et réserver les lieux adaptés, coordonner les prestataires/fournisseurs etc), créer les invitations, recenser les retours, établir le rétroplanning, coordonner les intervenants… • Mener des analyses sur les performances des Centres de Relations et proposer des pistes d'optimisation • Mettre à jour les tableaux de bord et de management mis en place pour piloter, analyser et promouvoir l'activité commerciale • Réaliser des supports de présentation à destination de différents publics internes en adaptant le contenu et la forme • Actualiser les documents de référence et les process des Centres De Relations : mise à jour des évolutions, des caractéristiques, des opérations autorisées. Du lundi au vendredi. Le poste implique des déplacements 1 à 2 fois par mois sur la Bretagne. Vous préparez un diplôme Bac 4/5 (École de Commerce). Le poste requiert : - de très bonnes aptitudes rédactionnelles et un sens créatif - des capacités organisationnelles et de la rigueur - de l'aisance relationnelle et le goût du travail en équipe - des capacités à faire preuve d'agilité et réactivité - de l'autonomie et un sens de la proactivité La maîtrise des outils bureautiques, notamment de la suite Google, est un plus. Au Crédit Mutuel de Bretagne, vous bénéficierez : • d'une ambiance de travail collaborative et stimulante. • d'une opportunité de participer à des projets variés et enrichissants. • d'un cadre propice à ton développement personnel et professionnel. Process : 1) Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance) 2) Votre candidature est présélectionnée ? On vous contacte pour un échange téléphonique, et si votre profil correspond, on vous invite à compléter nos tests de recrutement 3) Votre candidature a retenu notre attention ? Réalisez un cas pratique et présentez vos motivations à un(e) manager et un(e) chargé(e) de recrutement lors d'un entretien en présentiel Vous nous avez convaincu ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
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