Directeur du développement foncier h/f

Company

En tant que promoteur intégré, le groupe Pichet est à la fois maître d’ouvrage et maître d’œuvre.

Nos compétences s’étendent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Au fil des années, nous avons multiplié nos domaines d’expertises et intégrons aujourd’hui les activités complémentaires de gestion d’actifs, exploitation hôtelière et viticole.

L’objectif de nos équipes de la promotion immobilière : penser l’habitat de demain et concevoir des projets durables qui font vivre la ville.

Position

Au sein de la Direction Développement, vous avez pour rôle de mettre en place la stratégie de développement sur votre territoire, de négocier des terrains ou des immeubles à fort potentiel et d’étudier la faisabilité et la rentabilité des projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Définir la stratégie de développement;
2. Mener les négociations foncières jusqu’à la validation de la promesse de vente avec les équipes de développement et l’appui du service juridique;
3. Préparer les études de faisabilité;
4. Étudier et mettre au point des montages juridiques et financiers optimaux;
5. Préparer les bilans d’engagement;
6. Préparer et soutenir les dossiers en comité d’engagement;
7. Définir la stratégie de commercialisation avec la Direction Commerciale;
8. Représenter la société et développer l’image de l’entreprise sur son territoire;
9. Tenir à jour des fichiers fonciers et cadastraux;
10. Réaliser une veille réglementaire et politique sur les questions de développement et d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions de son secteur.

Profile

De formation de type Bac +5 « école de commerce ou ingénieur » spécialisée en droit, en immobilier, en urbanisme ou en travaux publics, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience en développement foncier au sein d’un promoteur immobilier.

Vous êtes une personne proactive, axée sur les résultats, capable de prendre des décisions stratégiques et de définir des plans de développement efficaces.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : épargne salariale avec plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.