Chef de marche (alsace) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

CHEF DE MARCHE (Alsace) H/F

Type de contrat

CDI

Description de la mission

Rattaché(e) au Responsable de Zone Commerciale Nord-Est, vous prenez en main un portefeuille de clients existants, et vous développez une présence directe sur le marché alsacien, aidé du commercial jusqu’ici en charge à temps partiel du secteur alsacien.

Vos principales responsabilités :

1. Reprise en direct de la gestion de clients
2. Développement commercial actif : prospection de domaines réputés, coopératives, vignerons indépendants et grands comptes de la région
3. Promotion de la premiumisation : mise en avant des nouveaux modèles, flûtes, bouteilles pour Crémants, et valorisation de la qualité Saverglass.
4. Ancrage territorial : contribution à l’implantation locale de Saverglass (proximité client, réflexion sur un dépôt avancé).
5. Suivi du CA : élaboration d’offres, cotations, pilotage des négociations, reporting régulier.
6. Collaboration étroite avec les équipes internes : Assistant(e) de Marché, Responsable Technico-Commercial, Demand Planner, services techniques.

Profil

7. Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente BtoB, dans le monde du vin, avec une excellente connaissance du tissu viticole alsacien.
8. Vous êtes originaire ou très implanté(e) dans la région, ce qui facilite les contacts et relations de confiance avec vos clients.
9. Idéalement, vous avez évolué dans l’univers des matières sèches (bouteilles, bouchons, étiquettes…) ou de produits connexes.
10. Formation de type École de commerce, Bac+3/4, ou parcours équivalent apprécié.
11. Goût prononcé pour les produits du terroir, sensibilité au monde du vin, et volonté d’adopter un rôle de conseil auprès de clients exigeants.
12. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM).


Qualités recherchées :

13. Profil chasseur(se), dynamique, orienté(e) action et résultats, avec le souci de construire des relations durables.
14. Sens de la relation-client, capacité d’écoute et d’adaptation.
15. Forte rigueur commerciale : respect de la politique tarifaire, relances, suivi des paiements, maîtrise du risque client.
16. Autonomie, fiabilité, esprit d’équipe, et honnêteté.

Le poste est basé en Alsace.

Dans le cadre de sa politique Inclusion et Diversité, Saverglass étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pierry (51)

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

15- Ecole de commerce

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans